- なぜ募集しているのか
- 事業の成長に伴い、今後より一層広報の重要性が増していくため募集します。
現在、広報は人事責任者と、業務委託メンバーの2名で担っています。その他、経営陣や現場社員がプロジェクトベースで協働しながら行っています。
現在BtoBのビジネスを行っています。ゆえに、事業広報、マーケティングをいくらやっても採用候補者には届きません。そのため、中長期的に採用にかかるコスト（いわゆるエージェントフィーだけでなく、例えば社員がリファラルする時に知人に会社について説明する人的コストなども含む）を低減するためには、戦略的な広報活動が必要です。 - どんな仕事か
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採用広報戦略の企画立案、実行広報責任者のミッションは、主に以下の３つになります。
社内広報、インナーブランディング
メディアリレーション及び取材対応
プレスリリースの企画、作成、配信
危機管理広報（リスク対応）
1.採用広報
採用候補者にメディカルフォースを知ってもらい、魅力を伝え、応募や入社につなげます。そのため、採用候補者のインサイトを想定し、実現したい態度変容を実現するための広報を実行していきます。全社の広報のみではなく、エンジニアの採用を加速させるための技術広報も含みます。
2.社内広報・インナーブランディング
社員が増え続けるに伴い、経営陣の声や想いはだんだんと届かなくなります。また、他部署のメンバーが何をして、何に困っているかなどもだんだんと理解しづらくなります。こうした、社内の色々な声を届けることで、組織が円滑に回るようにします。また、社員がメディカルフォースで働くことに誇りを持てるようなインナーブランディングを実施します。
3.資金調達や機能リリース等、コーポレートやプロダクトPRの戦略策定から実行部分にも関与します。
資金調達であれば広報が主導して経営陣を巻き込んでプロジェクトを進めます。一方プロダクトPRであれば、開発やマーケティングと連携し、コーポレートブランドがブレない発信を行います。
いずれの役割においても、経営陣や現場社員など、社内のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進める必要があります。
- 求められるスキルは
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必須 採用広報を含む広報の経験
歓迎 ・ベンチャー企業での広報経験
・ライティング（プレスリリース、ブログ・SNSコンテンツ）業務の経験
・採用広報目的での発信やメディア露出などの施策を企画・実行した経験
・採用広報の中でも特にエンジニア採用に関する広報の経験
・社内広報、インターブランディングの経験
・その他スキル・マインド
・思いや意見の異なるステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2F
リモートワーク可 ※月1回以上の出社あり - 勤務時間は
- フルフレックス
※基本10:00-19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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書籍購入補助
ランチ補助
リファラル採用会食補助
健康保険
介護保険
厚生年金保険 - 休日休暇は
- 土日祝日
夏季休暇
年末年始休暇
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.PTNTI-9999
