- なぜ募集しているのか
- ビジネス拡大による増員のため
- どんな仕事か
-
【事業・組織構成の概要】
都道府県や市町村に対して、防災関連のソリューションを提供し、安心安全でより豊かな社会を支え続ける事業を担う部門です。
自助・共助・公助を支える誰一人残さない基盤づくりを目指し下記のようなソリューションを提案いただきます
過去の案件例）
・スマート街路灯
・住民向け防災ダッシュボード
・冠水検知サービス
・水位監視サービス(ため池・河川等)
・安心おしらせシステム（おしらせ・防災利用）
・避難行動支援サービス
【職務内容】
上述したようなソリューションやサービスを提案するための、、、
・都道府県向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
・市町村向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
・防災ＤＸ領域、新たな価値創造と推進
・防災ソリューションの企画
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
【ポジションのアピールポイント】
・入社年度はOJTを活用いただきながら、チームメンバ一と一緒に営業活動を推進いただきます。2年目からは主体的に活動いただきながら、中長期的には営業リーダーや管理職を目指すキャリアパスを一緒に描かせて頂きます。当グループでの経験をもって、いずれはNECを引っ張っていく営業になってください。
・当グループは、メンバーの約4割が20代でNECの中でも平均年齢が若く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
・大きな金額の事業を自ら社内外の旗振り役となり先導する貴重な経験ができます。
・防災を通しての社会貢献ができ、客先に提供した製品が形として残ります。私たちの業務は人命と財産を守る、とても尊い仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上の営業職経験(自治体、企業、個人)
・様々な人と関わるコミュ二ケーション能力
・メンバーとの協調性 - 雇用形態は
- 無期雇用（正社員）
- どんなポジション・役割か
- 担当
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市（東海支社）
- 勤務時間は
- 【担当の場合】
8:30～17:15 (標準労働時間は7時間45分とし、休憩時間は60分とする)
【主任の場合】
専門業務型裁量労働制 (1日7時間45分) - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定報酬】
・担当：年収500万 ～ 600万円
月給25万～30万（月額基本給25万～30万）
・主任：年収680万 ～ 800万円
月給35.5万～45.5万円（月額基本給 30万～40万円）
※前職年収を考慮、当社規定による - 待遇・福利厚生は
-
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住居手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等
＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日～20日
休日日数125日
祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/07/02～24/09/02
求人No.IDNNP-3387
