- なぜ募集しているのか
- 既に業界No1の実績を誇っておりますが、会社としてはぶっちぎりのNo1を目指すべく採用を強化しております。
- どんな仕事か
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当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
(1)訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
(2)商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
(3)契約
ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。
(4)社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。
(5)工事
現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。
(6)工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
＜営業手法＞
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます）
※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。
＜商材・サービス＞
当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。
＜主な顧客＞
・個人宅をお持ちのお客様
・マンション、工場、倉庫など法人のお客様
【1日の流れ（平日の例）】
10:00 出社
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午前中 営業活動
▼
13:00 ランチ（業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます）
▼
午後 営業活動（合間に休憩を挟みます）
▼
19:00 退社（出社時間・営業活動状況によって異なります）
【キャリアステップ】
・未経験入社1年目の22歳で係長に就任
当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。
年に4回人事評価がございます。 - 求められるスキルは
-
必須 ★業界・職種未経験OK★歓迎 【求める人物像】
・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方
・コミュニケーションに苦手意識のなく、人と接することが好きな方
・0から頑張って営業スキルを身につけたい方
・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方
・「実力主義」「正当な評価」を望む方
・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 横浜市・川崎市・平塚市の各支店
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
所定労働時間：7時間、休憩120分
残業時間
平均月20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給：30万円～40万円＋インセンティブ（地域型総合職）
月給：33万円～43万円＋インセンティブ（全国型総合職）
【年収モデル】
入社1年目／23歳／450万円
入社4年目／27歳／800万円
入社9年目／32歳／1200万円・賞与年3回（6月、10月、2月）
・昇給年4回（4月、7月、10月、1月）
・交通費支給（上限5万円／月）
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入社祝い金
※入社6ヶ月後に最大100万円の祝い金支給
・UIターン時の引越初期費用負担制度（規定あり）
・住宅補助金制度（上限1～2万円／月）（規定あり）
・家族手当（子1人につき5000円／月）（規定あり）
・契約賞（実績に応じて毎月支給）
・マネージャー報奨金
・チーム実績報奨金
・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）
・新入社員ご家族応援制度
※入社6ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈（規定あり）
※新卒待遇の方は除く
・企業型確定拠出年金
・退職金制度（規定あり）
・定期健康診断
・制服貸与
・社用携帯貸与
・社用車貸与
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・保養施設など
・チームリクルーティング制度
※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。 - 休日休暇は
- 年間休日
120日
休日・休暇
・完全週休2日制（月火）
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・産前産後・育児休暇
・スペシャルホリデー制度
1ヵ月のうちで契約2件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度！
業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3連休にすることもOK！
成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。
頑張るごとにプライベートの充実も叶います！ - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接1～2回
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内定
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内定承諾
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体験入社（入社後のミスマッチ解消のため）
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入社
【オンライン面接について】
オンライン面接可
※スキルやポテンシャル、選考時の評価によっては、内定の前に体験入社をお願いする可能性があります。
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.AMI-rh44
