- どんな仕事か
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◎詳細
HR領域の新規SaaSサービスの営業マネージャーとして組織の立ち上げからグロースまで行っていただきます。
初期は営業活動を行っていただきながら、事業拡大とともに組織体制変更やKPI設計、評価制度の変更等を主体的に行っていただきます。
以下、具体の業務例 です
・リードの管理/精査
・営業資料の作成、改善
・アポ取得
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・初期商談～受注までの検討フォロー
・決裁者へのプレゼン
・メンバーのマネジメント
・業務プロセスの構築・分解・分析および可視化
・KPI設計/目標設計
・モニタリング体制構築
・各種調査・データ分析・資料作成
・顧客の声をPdMと連携し、PDCAを回す
◎身に着けられるスキル
・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験
◎キャリアパス
・事業責任者、営業責任者、プロダクトマネジメント - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・大卒以上
・正社員としての就業経験3年以上
・インサイドセールスまたは無形商材の営業経験1年以上歓迎 歓迎要件
・The Model型の営業の経験
・サービスや部署などの新規立ち上げ経験
・SaaS営業の経験
・KPI設計の経験
・マネジメント経験
求める人物像
・明るくて活発な性格の方
・変化の多い状況下でも臨機応変に対応できる方
・顧客の為に粘り強く親身になって対応できる方
・主体的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新規事業オープンポジション
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- （1）09：00～18：00
（2）09：30～18：30
※勤務時間については上記のいずれかになります
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無 - 給与はどのくらい貰えるか
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▼想定年収
650万円～800万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼年齢
25～30歳
▼経歴
・離職期間：3か月以下
・経験社数：1社以下（転職経験なしの方のみ）
・1年以内での離職経験NG
▼学歴
・大卒以上（GMARCH以上）
【給与情報について】
▼給与例
年収650万円の場合
基本給35万円＋賞与115万円×2回
固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.EEVPH-00014
