- なぜ募集しているのか
- EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
- どんな仕事か
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ミスミ最大の物流センターにおける倉庫管理システムの刷新プロジェクトに参画いただきます。主にリーダーとして以下プロジェクト管理を担っていただきたいと考えています。- 内製ツール作成（Excel・AccessVBAやUiPathでのRPA）管理
- 外製ツール作成に向けシステム製作に必要な要求定義作成、ベンダーコントロール
- センター内での使用ツールの進捗管理
- 倉庫管理システム（WMS）刷新に絡む半自動機のインターフェース改修の要求定義作成、ベンダーコントロール
※倉庫管理システムの刷新(WMS)プロジェクトについて
20年ぶりのシステム刷新により、現行システムの抱える課題を解決することを目的としており新規機能の開発効率化と保守性の向上、BCP対応を実現することがゴールになります。
1,000名規模が携わり、26年10月まで続く一大プロジェクトです。
《やりがい》
・プライム上場グローバルメーカーの安定した基盤で腰を据えて働くことが出来る
・自社競争力の源泉を支える重要なミッションに携われる
・裁量があり、自発的に改善活動やプロジェクトにも携わることが可能
＜キャリアパスイメージ＞
・ご経験を活かしてプロジェクト推進に携わって頂いた先には、エンジニア部門のマネージャーとして事業成長をリードして頂くことを期待しています。
＜モデル年収＞
リーダー：600～850万円
ディレクター：950万円～
＜社員の声：仕事の魅力について＞
要求定義～要件定義～設計～開発～テストと一連の業務を少人数で行うため、とてもダイレクト感があります。国内外拠点での成功事例が共有され、皆で活発に意見を出し合い新たな開発を行っています。ユーザーが近くに居ますので、よりダイレクト感のある開発が出来るのが魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか１つのご経験をお持ちの方
・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験
・プロジェクト管理のご経験
・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験
・WMSに関する知識、ご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7‐1
- 勤務時間は
- 9：00～17：30(実働7.5時間)
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万円 ～ 850万円
月給 412,500円～531,250円 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、経営戦略講座、自己啓発支援制度（受講費用の70％、1講座上限100,000円、年2回まで提供）、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
※センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
適性テスト
↓
面談・面接（2～3回）
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.MISM-05
