- どんな仕事か
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2050年までに国がCO2排出実質ゼロを掲げ、各企業も排出CO2の削減の取り組みを開始した中、同社製の環境配慮の新素材の導入企業は増えています。今後は産業用途への拡大、用途開発を強化していきます。国際的声明により2030年までに資源の再生利用の倍増が求められる中、
プラスチック・同社素材のマテリアルリサイクルの資源循環を促進する新規事業の責任者として、顧客企業様に対して低炭素・低環境負荷の同社素材の特性を生かし、環境性能に加え「機能性」を活かした用途の提案を行っていただきます。
顧客ニーズによっては、社内開発部門等と連携して商品開発まで手がけていただきます。
そのほか、同社素材を高付加価値領域(現状では建材向け化粧シート等)の産業資材として流通させるための営業、
社内外、サプライチェーン上の利害関係者との調整、商流づくりを担当いただくなど、
単なる商品の営業ではなく、ブランディングや事業開発にも関われます。 - 求められるスキルは
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必須 ・素材/製品メーカーにおける新規用途/事業開発のご経験
歓迎 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら成果を出せるプロジェクトマネジメントスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
・450万円～800万円
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：280,000円～
・固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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――― 福利厚生 ―――
●住宅手当・家具移転費補助 ※支給条件有
●結婚・出産のお祝い事には5万円支給
●通勤手当（上限3万円）
●時短制度 ※適用条件有
●表彰制度：受賞者には報奨金支給
――― インナーコミュニケーション ―――
●オフサイトミーティング 1回/年
●部門／チーム別に、業績目標の達成や計画策定／目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年
――― 成長支援への取り組み ―――
●社長・経営陣から成長する視点や視座を学びアップデートし続ける場
●入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および四半期終了後1週間のタイミングでStartupプレゼンを実施
●1on1（上長と隔週で実施）
●サステナビリティ研究会 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数121日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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カジュアル面談※希望されれば
↓
一次面接
↓
2次～最終面接
※面接は2～4回を予定（変更となる場合があります）
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.VISIT-18
