- どんな仕事か
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上場企業や中小企業に関わらず企業法務や管理部門および士業向けサービスをお客様のシーズ/ニーズに合わせコンサルティングセールスおよび将来的には当該ポジションのマネジメントをお任せします。・リードに対するアポイント創出～商談、提案～受注まで一連のセールス活動
・受注後のフォローから、お客様のシーズ/ニーズに合わせたコンサルティングを実施し、必要に応じた他サービス等の解決によるクロスセル・アップセル提案
近い将来、当該チームのマネジメントもお任せする想定です
本ポジションはマネージャーを想定しておりますが、若手のメンバーも多くそのフォローアップも必要です。
オンボーディングとしては扱う商材が多岐にわたる為、入社後1ヶ月はサービス知識の研修や、営業OJT研修を実施しています。新入社社員の商談はマネージャーまたは先輩社員の同席を基本としているため、教育の一環としてマネージャーには商談同席やそのFBもお任せいたします。
お客様先の営業やマーケティングといった商談に近い部門ではデジタル化の流れが顕著に進んでいる一方で、法務や管理部門では少しずつ進んでいるものの、まだまだデジタル化への動きが鈍くDXが進んでいない状況です。この状況に向き合い、受注して終わりでは無く、その後のお客様フォローや課題把握を実施しながらクロスセル・アップセルを行うため、お客様の課題解決に直接的に繋がるやりがいのある仕事です。
また、社内のマーケティング、編集、エンジニア・デザイナー、ディレクターメンバーと協業する機会も多く、お客様からの要望を吸い上げて新機能の実装を行う場面にも立ち会うことができます。
加えて、昨今はChatGPTの登場により、リーガル×AIのサービスが注目されています。当社も電子書籍の読み放題サービスにAIの技術を加えた「弁護士ドットコム LIBRARY AIアシスタント」を9月にリリースし、引き合いも多くなっています。今後はBUSINESS LAWYERSにもAIの技術が組み込まれる予定のため、さらにその注目度は高まっています。 - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の営業経験5年以上
・営業組織のマネジメント経験歓迎 ・無形商材（IT/Web関連領域）での営業マネジメント経験（もしくはリーダー経験） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会 - 休日休暇は
- 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
掲載期間24/04/11～24/04/30
求人No.PBME-i020423
