なぜ募集しているのか: 新規募集の為
どんな仕事か: 「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体への
アフターフォロー及び関係強化、「さとふる」掲載自治体様を増やすための新規営業などを
行っていただきます。
サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを
実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えており、
その体制を実現するため、少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいです。
また、さとふるの掲載自治体様をさらに増やすべく、新規営業活動にも力を入れております。

〈具体的な業務〉
・地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
・新規営業（ポータルサイト、各種オプション）
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理

〈企業の特徴〉
さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。
ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を
一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。

〈求人のポイント〉
・東北営業所の立ち上げメンバーとして就業できる
・「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を?指せる
・常に新しいサービスを業界に先駆けて提供することで新しいことにチャレンジできる

〈入社後の働き方〉
SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向。
入社後はOJTによる研修を行い、業務に慣れてきましたら在宅勤務（出張時は直行直帰）も可能。

〈キャリアパス〉
メンバークラスとしてご入社し、実績・適性を見ながらの判断にはなりますが、エリアリーダーへの昇格も可能です。
※入社1年後に昇格したメンバーもいます

その他
転勤：総合職採用のため、将来的に転勤の可能性はございますが（発生時は事前相談予定）、
実績としては少なく、またローテーションのような定期的な転勤ではございません。
求められるスキルは: 必須〈必須条件〉
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業経験
・提案営業経験
・商材や提案フローに関して、自ら課題を考え、改善に向けた動きを行ってこられた方

歓迎〈歓迎条件〉
・ITサービスやソフトウェア、EコマースなどIT業界での営業経験
・無形商材での営業経験
・ルート営業のみではなく、自身での新規獲得営業
・地方自治体や公共機関等とお仕事をされた経験
・地域や自治体視点で物事を捉え、ご提案できる方歓迎

〈人材イメージ〉
・地方の課題解決にチャレンジしたい方
・新たな価値を生み出すというマインドの方
・与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方
・チームとして成果を上げていくために活躍されたい方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県仙台市
勤務時間は: 〈就業時間〉9:00～17:45
〈平均残業時間〉31時間/月（2022年度会社平均）
〈休憩時間〉12:00～13:00
給与はどのくらい貰えるか: 〈年収〉450万円～700万円
〈月収〉31万円～49万円
※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
〈各種手当〉
・通勤手当：あり（会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給※片道上限2,500円）
・残業手当：あり
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回
※選考により金額は上下する可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社提携
・ベネフィット・ワン導入
・社員持株会
・資格取得支援制度
・旅行割引制度
・Workstyle支援金（新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）
休日休暇は: 年間休日：124日
休日：完全週休二日制（土日祝）
※年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、
　恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※2回実施となる可能性もございます。

IT業界【自治体営業/総合職】立ち上げメンバー募集/年間休日124日/完全週休二日制/仙台

営業（法人向け）