- なぜ募集しているのか
- ■募集背景：
楽天カードは、人々の決済シーンにおけるキャッシュレス決済の普及に向け、 「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとする楽天グループのフィンテック事業の中核を担っています。
政府主導によるキャッシュレス推進、コロナ禍の巣ごもり需要を契機にクレジットカードの利用者数・利用金額は増加している一方、これに比例し不正利用金額も年々増加しております。
信用管理第2部では、お客様を不正被害から守り、安全安心にクレジットカードをご利用いただくため、不正検知システムにてお客様の取引に不審な点がないか24時間365日不正検知ルールの作成および不正検知モニタリングを実施しています。これら巧妙化する不正攻撃に対し、より迅速かつ適切な対処により不正被害を抑止すべく、経験者採用を強化しています。特にデータ分析に基づいたより精度の高い不正検知体制を構築するために、分析業務に特化した部門を新たに設置しました。 - どんな仕事か
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■業務内容：
不正被害と利用阻害をともに最小化することがミッションです。
不正取引を早期発見するための分析・ルール作成を行い、不正検知システムへ反映させる部署になります。ただカード取引を過剰に制限してしまうと、正常なカード利用まで阻害することになります。そのため不正被害と利用阻害のバランスをとりながら、一方で不正取引を未然に防止するための新たな仕組みを企画検討し、実装させる業務も行っています。
・クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践
・不正検知システムの中心となる機械学習・AIモデルの策定、更改による精度向上
・デジタルソリューションを活用した業務効率化、自動化の提案・実践
・部内のデータサイエンティストの発掘・育成、ノウハウやスキルの常識化に向けた各種取組
■本ポジションの魅力：
・「クレジットカードの不正検知業務」は、不正対策に係る高度な知識を習得することができます。
・不正対策の分野は日々進化しており、新たな技術・サービスに触れる機会も多い点も魅力です。
・何より、楽天カードをご利用いただくお客様を不正被害から守る非常に重要なミッションを担っており、やりがいのある環境で業務に従事することができます。
・不正被害、真正利用阻害いずれにしても億円単位の経済効果がある重要なポジションになります。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 カードの不正検知部門経験者（不正検知業務に限らず、不正検知関連業務経験者）歓迎 ・カードの不正取引に関する分析・ルール作成等のセキュリティ業務経験者
・カードの不正取引に関するモニタリング、不正検知対応業務経験者
・システム開発等の企画立案実装経験者
・Microspft Office製品（アクセス・エクセル等）やプログラミング（SAS、SQL、BIツール等）による実務経験者 - 雇用形態は
- 正社員
・契約期間：期間の定め無
・試用期間：あり（3か月） - どこで働くか
- 【東京本社】〒107-0062東京都港区南青山 二丁目6番21号 楽天クリムゾンハウス青山
アクセス：地下鉄半蔵門線:青山一丁目駅 徒歩3分
※最寄り駅：地下鉄・半蔵門線/銀座線/大江戸線・青山一丁目駅5番出口
※転勤有（全国支社：札幌／仙台／東京／大阪／神戸／福岡 ） - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00 ～ 17:20（休憩1時間）
※朝会実施日は、就業時間は8:00～16:20となります。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※業務上都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行うことがある。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
月給:313,100円～
年収:5,061,200円～
年収(月平均30時間残業した場合):6,006,170円～
※残業手当は、実働残業時間に応じて別途支給ございます。
※年齢・経験・能力・勤務地を考慮の上、優遇します。
※賞与年2回あり
※評価に応じて昇給、昇格あり - 待遇・福利厚生は
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【人事育成制度】
・入社時研修／若手年次別研修／マネジメント研修／事業部ごとのOJT
・英語学習サポート（英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など）
・社内表彰制度
・キャリアチャレンジ制度（「一つの部署で長期的に活躍する」という選択肢以外にも、応募条件はありますが、他のポジションに手を挙げることができる制度）
・ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度）
【加入保険】
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
【その他制度】
・カフェテリア（朝・昼・夜3食無料）
・マッサージ「楽もみ」
・同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど）
・出産・育児・介護に関するサポート
・持ち株制度
・リロクラブ
・退職金制度
・ストックオプション制度
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙 - 休日休暇は
- 【休日／休暇】
完全週休2日制
毎週土曜日、日曜日/国民の祝日/その他会社の定める休日（シフト勤務）
※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり
※年間休日120日以上
サクセス休暇※/有給休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇 など
※サクセス休暇…有給休暇とあわせ9日～12日程度まとまった休暇を取得可能 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】一次面接
【STEP 3】最終面接
【STEP 4】内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.SKMAS-TYO05
