- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員増加
- どんな仕事か
-
モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティングやBPOサービスの導入を提案段階から携わっていただきます。■お任せするお仕事
また、受注後は開通に向け、お客様フォローや各社部門との調整をご担当いただきます。
モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティングやBPOサービスの導入を提案段階から携わっていただきます。
また、受注後は開通に向け、お客様フォローや各社部門との調整をご担当いただきます。
通信用語が頻繁に飛び交うため、
通信業界のご経験やキッティング・サポートデスクのご経験も生かすことができます。
様々な顧客要望がある中、
営業担当者、キッティングを行う協力会社、お客様からの様々な要望を調整しながら業務を進めていただくことがカギとなります。
ご入社後は営業同席を中心に業務イメージを早くつけていただく予定です。
■業務詳細：
中小企業を中心としたお客様をご担当いただく予定です。
・お客様との商談同席（WEBを中心に週2～3件ほど）
・1名あたりの担当顧客は25～30社ほど
・ご提案や説明資料の作成
・営業部隊、キッティング協力会社との折衝
・キッティングの仕様をシステム入力
※ご自身でキッティング作業をしていただくことはございません。
・MDM導入に向けた仕様の提案や各種設定
■入社後の流れ
・座学での2週間の研修
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1to1を実施
・現場商談に同席をしていただく予定です
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約２００種類の資格取得に補助金対象です
・セキュリティに強い組織を目指して力を入れています
■将来のキャリア形成について
チームリーダーやマネージャーをご担当いただくポジションとなるため、
プロジェクトマネージャーの担務能力やマネジメントスキルを磨くことが可能です。
■配属部署：
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。
20代～50代のスタッフが中心に32名ほど活躍しています。
└20代約1割、30代約4割、40代約4割、50代約1割 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
・モバイルや通信サービスの知見のある方(営業経験や販売など職種は問いません)
・ITインフラに関する実務経験のある方(保守運用、キッティング、サポートデスクなど)
歓迎 ■歓迎要件
・MDMの販売経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・モバイルに関する技術、サービスが好きな方
・モバイルの法人営業経験をお持ちの方
・お客様をはじめ、社内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方
・チームとして仕事をする際にリーダシップを発揮できる方
■ご活躍いただける方
例)★モバイルSE経験、キャリアのモバイルエンジニアのご経験のある方
★MDMの販売経験、コンサルティング経験、モバイルの法人営業経験（モバイルや通信サービスについての知見がある方）
★MCPC2級以上を取得されている方、もしくは勉強されている方 - 雇用形態は
- ※正社員登用制度有り（年2回の能力評価により実施）
■契約期間：6ヵ月毎の更新で最長5年 - どこで働くか
- 東京都新宿
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（休憩1時間 所定労働時間7時間30分） 残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）
※毎週水曜日はノー残業デー：当日は朝・夕と社内アナウンスを流しメール通知もするなど、社員の健康とオンオフを充実させながら仕事をしてもらうことを本気で考えています - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定理論年収：約4,500,000円～約7,500,000円
（基本給：241,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動 - 待遇・福利厚生は
-
昇給年1回（年1回人事評価による）、賞与年2回 、慶弔見舞金
KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇等）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています
※正社員も契約社員も、休日・休暇制度は同じです - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→適性検査・2次面接→内定→条件提示面談
掲載期間24/05/17～24/05/30
求人No.AMI-cj66661
