どんな仕事か: 【クラウド環境推進において上流から携われる】インフラエンジニア～オンプレミス&クラウド担当～
現在、アドウェイズグループではオンプレミス(VMWare)環境からクラウド(AWS、GCP)環境への移行を推進している段階です。オンプレミス環境は縮小していく方針ですが、完全になくなるということはないため、オンプレミスミッションである「オンプレミス環境の安定かつ効率的な運用とコストの最適化」を意識して継続的に行動しています。

一方でクラウド環境に関しての業務は拡がっていくため、クラウドミッションとして「イノベーション(リノベーション)の促進・コスト最適化・セキュリティ確保・ガバナンスの整備をすることによる開発や会社サービスのパフォーマンス最大化」を掲げました。

今回の募集ではオンプレミスの維持運用を意識しつつ、アドウェイズグループのクラウド環境全体に対してミッションを推進出来る方をお待ちしております。

業務内容
オンプレミス環境機器やソフトウェアの保守更新・リプレイス等の品質を維持する動きとクラウド(AWS、GCP)環境全体に対するミッションを満たす施策の提案・実現をして頂きます。

＜主な業務＞
- 申請、問い合わせ対応
- 運用、保守業務
- オンプレミス・クラウドのミッションに沿ったプロジェクト業務の策定と実現
※比重としてはクラウドミッション達成のための業務が多くございます。

＜業務上で使用する技術・ツール・環境＞
オンプレミス　
- Linux 　
- Arista/Alaxala 　
- VMWare 　
- BIG-IP 　
- Tintri

クラウド　
- AWS(特にクラウド全体に適用するサービス例：SecurityHub,ControlTower,IAM) 　
- GCP(特にクラウド全体に適用するサービス例：GCP SCC,IAM)

オンプレミス/クラウド共通
▼言語　
- Python 　
- シェルスクリプト
▼IaCツール　
- Terraform 　
- Ansible 　
- CloudFormation
▼開発管理ツール　
- GitHub 　
- GitLab
求められるスキルは: 必須必須経験
・AWSまたはGCPのサービスに関する実用経験（3年以上）
・Linux環境での運用業務経験（3年以上）

歓迎条件
・AWS または GCPでのOrganizations環境全体に対しての施策提案と実施経験がある方
・以下の資格をお持ちの方　
- AWS Certified Solutions Architect - Professional 　
- AWS Certified Security - Specialty
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00

・リモートワーク
給与はどのくらい貰えるか: 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
※現職給与をベースに考慮します
待遇・福利厚生は: ・産前産後、育児休暇制度有
・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））
・確定拠出年金制度
・従業員持株会

■制度・イベント
・リモートワーク
・ジョブローテーション制度
・Happy RICE-DAY制度
など
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(VGM1名)→リファレンスチェック→最終面接（VGM以上2名）→内定

インフラエンジニア～オンプレミス&クラウド担当～

インフラエンジニア