掲載期間24/05/06~24/05/19 求人No.GRAND-240423KN

ITスペシャリスト:インフラ開発または運用保守PJのエンジニア/プロジェクトリーダー

インフラエンジニア

年収800万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・弊社はカード系業務において、上位25社の約半数が弊社のお客様です。
また、弊社の携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では、
約5割と圧倒的なシェアを誇っており、お客様と一緒に重要な社会基盤システムを担っています。
・EC、API基盤、データ統合・分析基盤などデジタルマーケティング基盤のWeb系システムは、発展を続けており、業界の最先端動向をプロジェクトを通して知ることができます。また使用する技術要素もクライドネイティブなど先端の技術について挑戦・習得することができます。
・ERP(SAP)系システムは、企業にとって必要不可欠な基幹システムですが、一方でERP(SAP)基盤に特化したインフラエンジニアには少なく、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。
・お客様は各業界を代表する大手企業であり、お客様と一緒に重要な社会基盤システムの一翼を担っています。
どんな仕事か
担当業務
AWS/Azure/オンプレミスなどのインフラ基盤の運用保守プロジェクトまたはインフラ基盤の構築・開発プロジェクトを担うエンジニア、またはプロジェクトリーダーとなります。
顧客や領域は次のようなものがあり、その中で設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、参画いただくプロジェクト・領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
・金融・クレジットカード・決済業界の顧客のインフラ基盤案件
・デジタルマーケティング関連のWeb系システム(EC、API基盤、データ統合・分析基盤など)のインフラ基盤案件
・ERP(SAP)関連システムのインフラ基盤案件
新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、クラウドエンジニア育成などにも注力しており習得の機会も豊富にあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

キャリアパス
ご経験、ご希望および適性をふまえてになりますが、
(1、2年後)中規模以上のインフラ基盤運用保守プロジェクト牽引するリーダー、またはインフラ基盤の開発プロジェクトのリーダーを想定しています。
(5年後などの将来には)中規模以上のインフラ基盤運用保守または開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ、または顧客とビジネス視点で対応していくアカウントマネージャを担っていただくことを想定しています。
または、次のような様々なキャリアで活躍しているメンバがいます。
・クラウド・技術面等のアーキテクト/スペシャリストとして、社内外のアライアンス先と連携しつつビジネスを創出・拡大するスペシャリスト
・顧客システム基盤全体に対して顧客CIOから次期IT投資やDX対応などの相談をいただき、社内外のメンバと協力しコンサル・提案・支援など推進するインフラアカウントマネージャ
・弊社の注力事業領域(決済領域、デジタルマーケティング領域、SAP領域など)における弊社のプロダクト・サービスの企画・開発・ビジネス立ち上げ、マーケティング・プロモーションなどや導入支援・展開など、サービ事業の創出・拡大などに係るエンジニア/スペシャリスト
求められるスキルは
必須 (1)経験
・MUST:インフラ基盤の運用保守プロジェクト経験(3名以上チーム)またはインフラ基盤の開発プロジェクト経験(5~10人月程度以上)が、3年以上
・WANT:MUSTのプロジェクトリーダまたはサブリーダ経験
(2)スキル
・MUST:経験、知見があること(担当役割・工程不問): サーバ一般・OS(仮想化含む)、 クラウド(AWS)(※実務経験は応相談可、ただしその場合はアソシエイトレベル資格保有必須)、 運用/監視
・WANT:技術要素すべてではなくとも可(ただし基礎知識は必須): 基盤系ミドルウェア(クラスタ、ファイル共有・転送、ジョブなど)、 Web系ミドルウェア、 DB(Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServerなどどれか1つでも)、 クラウド(Azure、GCPなどAWS以外)、 ネットワーク、 ストレージ/HW、 セキュリティ、 SAP関連、 PCIDSS
(3)人物タイプ
・コミュニケーション能力(調整・折衝力)、新しいメンバ・顧客と良好なコミュニケーションができ、自ら関係性構築ができる
・成長意欲・チャレンジ志向がある
・チームや周りに発生する事案に主体的、協力的に関われること
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1049万円
会社概要
社名
東証プライム上場 独立系大手SIer
事業内容・
会社の特長
システムインテグレーション事業
・ITコンサルティング
・システム構築サービス
・アウトソーシングサービス
・ソリューション/クラウドサービス
設立
1971年4月28日
資本金
100億円
売上高
連結:508,400百万円 単体:238,140百万円(2023年3月期)
従業員数
連結:21,946名 単体:5,695名(2023年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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