- なぜ募集しているのか
- X Capitalは自己勘定(プリンシパル)投資と経営人材ファーストの投資を社是と考えており、MBI型の自己勘定投資と株式の長期保有を行い、種々の事業を自社傘下に収めて拡大していくビジネスモデルを展望している。
MBI型投資によって企業の経営権を得て、自社から優秀な経営人材を派遣することで、経営改革・事業再生を行うことを企図している。
現在、その基盤として経営人材プラットフォームの構築に取り組んでおり、経営人材の育成を目的として、経営・事業アクセラレーションを中心事業として行っている。経営人材には、創造力、決断力、技術への造詣、市場の先見予測力、事業の再構築力など、単一のスキルセットに閉じない複合的な視野が求められ、経営・事業アクセラレーション事業を通じて、本質的経営力を醸成し、将来的にMBIによる投資先で経営を担うことのできる人材を募集している。 - どんな仕事か
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・プロジェクト推進に必要なデータの収集及び解釈、並びに分析による有意義なインサイトの導出●金融・製造・公共領域等における企業戦略の立案・コンサルティング・実行支援
・各種資料(プレゼンテーション資料/プロジェクト進捗報告書等)の作成支援
・プロジェクトミーティングの議事録作成
●不正アクセス・サイバー攻撃等における対策および初動対応策の立案・コンサルティング・実行支援
●企業の事業継続計画の立案・コンサルティング・実行支援
●サプライチェーンの強化および危殆化防止策の立案・コンサルティング・実行支援
●企業活動に伴う各種法令違反についての社内調査対応、原因分析、再発防止策の策定およびその実行支援
●クリーンエネルギーおよび脱炭素・カーボンニュートラル化に伴うCO2排出量測定などのコンサルティング・実行支援
●企業データ活用のための分析支援
●M&Aの準備～PMIプロセスにおける戦略立案・実行支援 - 求められるスキルは
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必須 応募には下記の全ての要件を満たすことが必須となります。
(1)以下、いずれかを満たす方
・国内外の4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業/官公庁等で実務経験がある
・医師/弁護士/Post-doctoralフェロー/学術振興会研究員(DC含む)等の専門職として医療機関/法律事務所/研究機関等での実務経験がある
(2)現/前職務において、求められる成果を達成し、高い評価を得ていること
(3)日本語での業務遂行能力があること(日本語が母語でない方は、日本語能力試験N1またはハイレベルなビジネス日本語力を有していること)歓迎 下記のいずれかに関するスキル・経験を持っている方を歓迎いたします。
(1)MBAまたは海外赴任経験をお持ちの方
(2)クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案・デリバリーを行った経験
(3)クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
(4)以下の分野のいずれかについて十分な専門性/経験を有すること
・AML/CFTおよび金融関連法規(資金決済法、犯収法、銀行法等)
・大規模基幹系システムのロールアウト、大規模改修等の実務経験
・フィッシング/DDoS等のサイバー攻撃の手法および対策
・FIDO、WebAuthnやFAPI/CIBA等認証・セキュリティ規格
・日本もしくは国際基準による管理会計・財務会計に関する専門的知識
・金融機関または金融機関向けシステム開発等の実務経験
・金融機関における経営・営業・事業・企画・リスク・コンプライアンス・システム等の企画業務の経験
・SAP、S/4HANA等のERP・会計システム導入、CRM導入、PLM導入の実績
・サステナビリティ戦略、カーボンニュートラル戦略等企業における非財務KPIの設計、戦略策定の経験
・通信産業における経営・営業・事業・企画・リスク・コンプライアンス・システム等の企画業務の経験
・公共・人材サービス・航空・鉄道・物流業界における経営企画・財務・調達・情報システム等、本社部門での業務経験
・AI・データアナリティクス・バイオテクノロジー・ロボティクス・IoT・量子コンピューティング・脳科学等といった先端的な研究領域の調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験
・BPR・業務プロセス変革・チェンジマネジメント・デザインシンキング等のプロジェクトのマネジメント・デリバリー経験募集年齢（年齢制限理由） 従業員の平均年齢も若く、今後のキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アソシエイト
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00(8h/日、時間外労働あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格取得奨励制度
・社用PC・社用携帯貸与
・健康診断費用負担
・インフルエンザ予防接種費用補助
・各種社内イベント
・オフィスドリンク
・防災備蓄(非常食等)
・配置薬
■待遇
・給与改定年4回
・通勤手当(月額3万円を上限に実費支給）
・出張手当
・OJT研修
・事前研修 - 休日休暇は
- ・法定休日：日曜日
・所定休日：土曜日、祝祭日、年末年始休日(12月31日～1月3日)、その他会社が指定した日
・夏季休暇(6月から9月の間で3日間)
・冬季休暇(12月から1月の間で2日間)
・有給休暇
・特別休暇(結婚、出産、慶事、弔事)
・産前/産後休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・シックリーブ(有給私傷病休暇) - どんな選考プロセスか
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書類選考
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適正検査
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人事面接（オンライン）
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役員面接（オンラインor対面）
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最終面接（対面）
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MFPKW-000000000000006
