なぜ募集しているのか: ■ドローン・MaaSソリューション部とは
ビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」
ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとした
スマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。

■募集背景
事業拡大に伴う増員です。
エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。
需要が高いにも関わらず、実際に高い品質で業務を行うための専門性と高い業務推進力を併せ持つ人材が少なく、多くの引き合いをいただいています。
どんな仕事か: スマートシティの推進に向けて、ドローンもしくはMaaSに関する事業推進および課題解決に取り組んでいただきます。
■ポジション概要
開発PMOとしてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当頂きます。
ドローン・MaaSを中心に、社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していく事がミッションです。

<業務例>
・ドローン自律飛行のための運航管理プラットフォーム開発プロジェクトにおけるのPMO業務
・要件定義、仕様作成、開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉や、技術要素開発のPO、およびシステム社会実装に向けた実証実験対応など

■各グループと、展開しているサービス一覧
・社会実装支援G：ドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）
・ドローン導入支援G：ドローンの導入コンサルティング、導入効果検討、ビジネス支援（拡販）ソリューションの代理販売、教育研修サービス
・ドローン運用構築支援G：ドローンのフィールド運用体制の構築支援、実証実験代行、運用代行教育訓練サービス
・MaaSビジネス支援G：MaaSのビジネス支援（拡販）、ソリューションの代理販売、データ分析支援

■本ポジションの魅力
＜マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞
数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。
ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。
このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須・システム開発もしくはハードウェア開発プロジェクトにおけるPMOもしくはPL経験2年以上

歓迎・PMとしてプロジェクトマネジメント経験がある方
・アジャイル開発もしくはスクラム開発経験がある方
・GIS/位置情報システムを利用したシステム・アプリ開発に携わったことがある方
・ソフト&ハードウェアの制御を含む（通信・ネットワーク・IoT関連）システム開発プロジェクト経験
・画像処理AI開発におけるアルゴリズム開発経験がある方（人物検知・物体検知など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社／東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F【最寄駅：メトロ有楽町線豊洲駅】
※プロジェクトにより勤務地が異なります
※プロジェクトにより日帰り～長期滞在出張が発生する可能性があります
※プロジェクトにより一部リモートワークを実施しています
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00(フレックスタイム制)
※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
※残業想定は約20時間／月　※繁閑により変動の可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: ・賃金形態：月給制
・年収：450万円以上（ご経験によります。2022年12月に約900万のオファー実績あり）
・昇給：年2回
・賞与：年2回支給（夏季：6月、冬季：12月に支給）
・残業手当：全額支給
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄
・健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）
・確定拠出年金制度
・団体長期障害所得補償保険全員介入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・研修：入社後導入/技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタルヘルスなど、通常ビジネススクールで開催している内容を、社内で展開)
・資格インセンティブ：約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
休日休暇は: ・週休2日制（休日は土日祝日）
　※年2回会社が定める出勤日として土曜出社有
・年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数124日
・夏季（5日）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性社員も、事業責任者含め社得実績多数）
どんな選考プロセスか: ・書類選考（弊社から応募の場合、免除）
・一次選考
・適正試験
・最終面接
・内定／条件提示
・（必要に応じて）人事もしくは現場社員との面談
・ご入社（毎月1日入社）

【スマートシティ関連事業】ドローン開発PMO_最新テクノロジーの社会実装に向けた技術開発支援

その他、コンサルタント系