- なぜ募集しているのか
- 旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは
「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。
旭化成ファーマが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患
領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただいています。
今回、同領域、および新薬上市により新たに参入した血液・感染症領域でのさら
なるプレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間を募集します。 - どんな仕事か
-
整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患領域などにおいて、さらなる■担当エリアの売上計画に責任を持ち、その達成に向けた
プレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間を募集します。
MR活動をお願いします。
・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬
品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集
を行います。
・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。
＜仕事の魅力・やりがい＞
活動領域が整形外科領域、リウマチ・免疫領域、急性期疾患領域、
血液・感染症領域など絞られているので、本領域の豊富な知識を
蓄積され、専門医の先生方とより深いディスカッションを行うこ
とが出来ます。
チーム制を敷いておりますので、チームメンバーと協力や連携を
図り、苦悩や喜びを共有しながら目標達成することができます。
＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
・研修期間を経て、MRとして基幹病院や大学病院などを中心に
ご活動いただきます。
＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
・適性により、営業部門のチームリーダーとしてチームのマネジ
メントやスタッフ部門でご活躍いただきます。
・将来は、営業拠点の責任者としてマネジメント業務に携わって
いただく事を期待しています。
＜取扱い商材＞
・骨粗鬆症治療剤、抗リウマチ薬、免疫調整剤、血液凝固阻止剤、
深在性真菌症治療剤 - 求められるスキルは
-
必須 ＜最終学歴＞
・大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
・MR経験3年以上
・病院担当経験(大学病院担当経験であれば尚可)
＜必要資格＞
・MR認定資格
・普通自動車免許歓迎 ＜望ましい業務経験/スキル＞
・チームリーダー経験
・整形外科領域、リウマチ・免疫領域の担当経験
・KOL担当経験
・Web講演会の主幹経験募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制） - どんなポジション・役割か
- リーダー候補
- どこで働くか
- ・東京都新宿区 / 新宿駅(JR線・小日急線・京王線) 、西新宿駅（丸の内線）、都庁前駅（大江戸線）
・大阪府大阪市 / 肥後橋（四つ橋線）
・福岡県福岡市 / 天神（空港線）
〔備考〕
・本人の意向を踏まえまして、東京・大阪・福岡以外の営業所所在地への
配属の可能性もあります。詳細は選考段階で説明いたします。 - 勤務時間は
- 09:00～17:45 休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
※ただし試用期間中は適用されません - 給与はどのくらい貰えるか
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昇 給：年1回
賞 与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
（35歳標準 月給：414,000円 年収：7,270,000円）
（40歳標準 月給：557,000円 年収：9,780,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程で
ご案内致します。 - 待遇・福利厚生は
-
〔住宅補助制度〕
・独身寮、社宅、持ち家手当制度など。
〔育児支援制度〕
・育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、
家族看護制度など。
〔財産形成・共済制度〕
・社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険、医療障害共済、
慶弔見舞共済、交通災害共済など。 - 休日休暇は
- ・週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始ほか特別休日、
年次有給休暇(15日～20日/年)、慶弔休暇(父母・配偶
者・兄弟姉妹の場合5日間有給)、結婚休暇(4日有給)、
リフレッシュ休暇など。
掲載期間24/04/02～24/04/15
求人No.AMDTK-021
