【セールス】人事・組織課題に向き合う新しいPRソリューションの提案
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掲載期間19/05/24~19/06/06 求人No.PRTA-FS0003

【セールス】人事・組織課題に向き合う新しいPRソリューションの提案

営業(法人向け)

株式会社PR Table
年収400万円~849万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
今後、エンタープライズ向けプランを強化・拡販していくため
どんな仕事か
経営者・責任者クラスへのトップセールス/コンサルティングを自身にとっての"成長機会"として、「今後のキャリアに活かしたい」「将来的には起業したい」という気概のある方も大歓迎です。
企業が本質的なPR活動を行うためには、事業だけでなく経営・組織への理解が欠かせません。
そのためPR Tableが提案する「商材」は、経営者・責任者クラスへのトップセールス/コンサルティングが必須となります。

それを自身にとっての"成長機会"として、「今後のキャリアに活かしたい」「将来的には起業したい」という気概のある方も大歓迎です。

▼業務内容
- 訪問商談によるクロージング提案
- エンタープライズ向けの商品開発および販路開拓
求められるスキルは
必須 次のうちいずれかに当てはまる

- BtoB営業として3年以上の就業経験があること
- 人事・組織コンサル会社で3年以上の就業経験があること
歓迎 - 顧客から信頼を獲得できる
- 相手のビジネスモデルの理解
- 課題抽出・ゴール設定のスキル
- 社内メンバーとの良好な関係を構築できる
- PR Tableのミッション/プレースタイル/事業への理解・共感

<ミッション>
ポスト2020の日本社会にハートのある技術をインストールする

<プレースタイル>
- 『For Others』求めるな、与える人になれ
- 『Hard Boiled』逃げるな、強い気持ちで戦え
雇用形態は
正社員
※試用期間:入社後6ヶ月
どこで働くか
東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F
勤務時間は
所定労働時間:10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
年収420~840万円
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 評価期間は四半期区切り/年2回の昇給タイミング
- 賞与は年1回、業績に応じて1ヵ月分の給与をベースに支給
- みなし残業40時間分(最低83,400円/月)含む。超過分は別途支払い有り。
待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給
- スキルアップ支援(書籍購入、勉強会参加、PRプランナー資格試験の受験など)
- ノートPC貸与(一部の対象者にはディスプレイ貸与)
- 徒歩補助(徒歩2.5km圏内の社員に15000円支給)
休日休暇は
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接(取締役)
二次面接
最終面接(代表取締役)

※ モデルケースであり、面接回数等若干変更する場合もあります。
会社概要
株式会社PR Table
事業内容・
会社の特長
PR Tableは、SaaS事業「PR Table」の企画・開発・運営と、コミュニティ事業「PR Table Community」の企画・運営を行っています。

■PR Table(https://www.pr-table.com/)
わが社を伝えるPRソリューション「PR Table」の企画・開発・運営を行っています。
自社の深い理解を生むストーリーや日々の活動をコンテンツ化して、企業・団体が「わが社」を表現していくサービスです。

■PR Table Community(http://blog.pr-table.com/)
Public Relationsの探究と実践を目的としたコミュニティづくり「PR Table Community」の企画・運営を行っています。
オウンドメディアやオフラインイベントを運営し、パブリックリレーションズについて継続的に発信しています。

■カンファレンス(https://blog.pr-table.com/conference2018/)
2018年11月27日には虎ノ門ヒルズにて、大規模カンファレンス「PR3.0 Conference」を開催します。
設立
2014/12/12
資本金
1億8,518万円(資本準備金を含む)
従業員数
32人(2018年11月現在)
事業所
talentbook株式会社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目6-6 COERU渋谷イースト 3F
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