募集情報

なぜ募集しているのか: 今回の募集では、同社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナーセールス組織の立ち上げを共に進めていただける方を募集しております。
これまでは直販中心だった状況から販路拡大のため、今期からパートナーセールス組織の立ち上げを行います。
どんな仕事か: 介護・障害福祉事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。
介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS。
同社SaaSは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援、質の高いケアサービス提供へとつなげていきます。

【具体的な業務内容】
セールス統括部にて下記業務を行っていただきます。
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーとのリレーション強化
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

＜サービス例＞
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減した実績有）
・利用者獲得支援（営業活動が苦手な法人の持続可能性向上）
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス）
求められるスキルは: 必須・ToBセールス3年以上の方
・対面セールスのご経験ある方
・セールスとして高い成果を出してきた方

歓迎・SaaSセールス経験
・新規開拓営業経験
・代理店営業経験（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし）
・アライアンス開拓・協業経験
・少人数のマネジメント経験
・自身でPDCAを回してきた経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～38歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京都港区 ※東京本社
アクセス：芝公園より徒歩3分
勤務時間は: 9：00～18：00（8時間実働・1時間休憩）
※完全週休二日制（土日祝）
※定時の1時間30分後完全退社ルール
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～ 1,000万円
※経験スキルや前職年収を考慮いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・スキルアップ手当（150,000円）
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・ベビーシッター利用補助制度等
休日休暇は: ・完全週休2日制
・祝日（同社カレンダーによる）、夏期休暇、年末年始休暇
・育児短時間措置、産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓ 　
1次面接（WEB）
　↓ 　
最終面接（対面）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

設立: 2003年4月4日

資本金: 23億1,518万円（2023年3月31日時点）

従業員数: 2,343人（2023年3月31日時点）

取扱い紹介会社

株式会社オープンループパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-301936
紹介事業許可年：2007年２月１日

登録場所: 東京本社

〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F

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■アライアンスセールス・立ち上げリーダー候補■＜SaaS領域！東京勤務＞

営業（法人向け）