- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
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「運転中、後ろの車に追突された。
幸いケガはナシ。
なんともないとその日は思っていたのに、
数日後から頭痛とめまいが止まらなくて…」
このように交通事故にあった後日、
体の痛みや不調に悩まされる…といったことは
珍しいことではありません。
しかし相談先もわからず悩みを抱えるケースが
実は多発している――そんな世の中の課題に対し
私たちが届けるのが自社サービス【ドクター交通事故】。
交通事故後の不調に悩むユーザーと
医療機関とのマッチングを行うサービスですが、
ユーザーは無料で利用でき、
当社の利益は医療機関などからの手数料で成立する
マッチングプラットフォームビジネスです。
当社のインサイドセールスは単なる
電話受付窓口ではなく、ユーザーに寄り添い
状況や課題を整理することで、適切な医療機関へと導く存在。
社会貢献性も高く、やりがいある仕事です。
このマッチングサービスの需要が高まり
事業拡大フェーズにあるため
インサイドセールスを増員募集することとなりました。 - どんな仕事か
-
交通事故の後遺症に悩まれるお客様に対して、最適な病院や弁護士事務所等をご案内するポジションです。▼ご案内の一例
「本日はどうされましたか？」
『3日前に交通事故にあって、
その場では大丈夫だと思ったのですが
やっぱり首が痛いし、めまいがひどくて…』
「それは大変なめにあわれましたね。大丈夫ですか？
ご都合のよろしい病院をご案内しますね。
もう少し具体的な症状と病院場所のご希望を
お伺いしてもよろしいですか？」
☆不安を抱えたお客様に少しでもご安心頂けるよう
寄り添いながら最適な病院やサービスをご案内しています。
◆POINT
◇エンドユーザーには「売る」のではなく「寄り添う」
▶一般のお客様からはお金をいただかず、
当社サービスを利用する病院や弁護士事務所より
手数料をいただくことでマネタイズしています。
◇社会貢献性の高い自社サービス
交通事故の現場では自覚症状がなかったものの
後日、体の痛みや不調に悩まされる…といったことは
珍しいことではありません。
ですが当事者にとっては相談先もわからず
「後から言っても大丈夫だろうか」
「どこで診てもらえば良いんだろう」と、
悩みを抱えるケースが多い現状がありました。
そうした社会課題に応えるべく誕生したのが
当社が展開する自社サービス【ドクター交通事故】です。
◆自社サービス
◇交通事故患者マッチングサービス
【ドクター交通事故】
交通事故にあわれた利用者様に対し、
近隣の整骨院や夜間も営業している治療院などの
ご案内をしています。またその他にも
「保険会社とのやりとり」「治療による慰謝料の請求方法」
といったお悩みについてのご案内も行います。
◆業務内容
◇ユーザーへのご案内
・ご状況のヒアリング
・クリニックの提案
・その他のお悩みへのご案内
※1日の相談数：4～6件
※1相談にかかる時間：10～30分
◇施策立案と実行
各目標数値の指標達成に向けた施策立案と実行。 - 求められるスキルは
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必須 ◆応募資格
・顧客折衝経験（1年以上）
※自ら課題を特定し、解決に向けたアクションを取った方歓迎歓迎 ◆このような方は尚歓迎
・銀行の法人営業経験者
・保険などの無形商材営業経験者
◆求める人物像
・向上心と積極性を持ち、様々なことに興味を持ってチャレンジできる方
・ホスピタリティやコミュニケーションスキルをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
入社時想定年収：400万円 ～ 500万円
経験能力により決定します。
＜勤務時間補足＞
・サービスHPには24時間対応とありますが、
正社員は24時間対応を行わず委託しているため、
夜間の対応はありません。
＜給与補足＞
・月給30万円～
└基本給22万3,000円～
└固定残業代制7万7,000円～・45時間分を含む／月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・シャッフルランチ ★各月で実施
└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
・ご近所手当（家賃補助~3万円）
└家賃補助を支給する制度
・インフルエンザ予防接種支援
・リファラル制度
・ベビーシッター育児支援割引券
・副業・兼業OK
└副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
・GG tech※以下詳細記載
・ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
・慶弔金
・iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
・ITS健保イベント情報 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2～3回を予定)→内定
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.AMI-TWO-HRM-A-23-7
