なぜ募集しているのか: 当社は2006年に設立して以来、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様と良好な信頼関係を築いています。その実績を評価いただき、おかげさまで新しいお客様からの依頼も増えてきました。それに対応するために、開発メンバーも増えてきましたが、チームを統括していただけるチームリーダーを募集することになりました。
今後はプライム上場傘下であるメリットを活かし、弊社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化の提案から導入までをワンストップで受託提供できるように組織・開発体制を強化していきます。
どんな仕事か: いずれはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてもご活躍頂けます。
プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。
まだマネジメント経験はなくとも、これからのキャリアを管理側で考えている方も大歓迎です！

【業務内容】
WEBアプリケーション開発案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。
具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、
エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。

【キャリアパス】
ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2～3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。
また、ご希望があれば設計や開発など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。

【組織構成】
20～30代活躍中！
ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。
いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

【プロジェクト例】
<女性誌媒体向けサービス開発>
大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。
バックエンド～フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。
開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。
女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。

<大手テレビ通販企業のECサイト機能追加・クラウド移行>
大手テレビ通販企業様内にて、ECサイトの機能追加やクラウド移行を担当。データ分析のエンジニアも同じ現場に入り、売上げ向上のための施策にも貢献。

【当社の社風・特色】
◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。
また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。
◎自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の""やってみたい""から始まりました。"
求められるスキルは: 必須・システム開発の実務経験

歓迎・リーダ―やマネージャーの経験
・タスク管理、進捗管理の経験
・メンバーサポートや人材育成の経験
・顧客折衝の経験"
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞
試用期間3カ月（期間中の待遇に変わりはありません）
どんなポジション・役割か: アプリチームリーダー
どこで働くか: 【本社】
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります
※在宅勤務のプロジェクトも多数
勤務時間は: 9:30～18:30 （所定労働時間8時間00分／休憩時間：60分）
※残業時間：月平均10.1時間
※時短勤務については、応相談（お子様の送迎の時間など、柔軟に対応いたします。）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収/月収＞
年収500万円～800万円
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月給制
残業制度：固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
月給 312,500円～基本給\270,200～固定残業代\42,300～等を含む/月
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＜収入アップが可能＞
経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。

＜賞与有無＞
有　実績：4か月分支給

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件有り）
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■社員旅行（全額会社負担）
※ニューヨーク、グアム、香港、マカオ、台湾などの実績あり
■部活動・サークル
■社内勉強会・LT会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
■在宅勤務手当
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）

　#テレワーク推進中
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接弊社GMによる面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 3】2次面接代表取締役による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）

【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

　#オンライン面接実施中

　#内定までオンライン選考可

　#入社時期の遅延予定なし

【リモート案件あり/残業10.1h】アプリ開発チームリーダー経験者大歓迎！これから挑戦したい方も◎

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）