掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.AGHYC-N508

【未経験歓迎/コンサルタント】人を幸せにする会社を本気で目指す!他者貢献意欲をもって働きたい方募集中

戦略コンサルタント

株式会社ブレインマークス
年収500万円~749万円
転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下
募集情報
なぜ募集しているのか
日本の企業のうち、99.7%(約400万社)が中小・ベンチャー企業であり、中小企業が日本を支えているといっても過言ではありません。しかしながら、夢を持って独立する起業家(年間で12万社)の50%が1年以内、85%が10年以内に消滅します。それだけ中小・ベンチャー企業の生き残りが難しい時代。
そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という思いで、コンサルティングを行っています。
現状の体制は、自社のコンサルタントが8名。
既存顧客のご紹介や、当社ホームページ、代表の講演会を通し、依頼が順番待ち、という状態でコンサルタントが不足しており、広告宣伝を控えている状況です。

弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。
独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、業界未経験の方でも、トップコンサルとしてご活躍頂いています。
必要なのは経営コンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。企業や人の成長に携わりたい。
そんなチャレンジ精神です。
どんな仕事か
中小・ベンチャー企業のコンサルタントとして、経営の部分的な箇所ではなく、企業理念などのコアな部分から評価制度などの仕組みづくりまで、経営参謀として起業の成長に全面的に貢献できる仕事です。
従業員30以下、年商1~5億円規模の成長性のある中小・ベンチャー企業のコンサルタントとしてご活躍頂きます。
この規模までは、社長の頑張りで成長をけん引できるのですが、更なる成長を望むなら、この段階で外部の専門家の助けが必要にります。
私たちは、次のステージに進むことができずに足踏みしている中小・ベンチャー企業に対して、独自の経営理論に基づき、「一体感のある組織づくり」「経営計画の策定」「人材教育の仕組みづくり」」「人事評価制度の構築」等会社の根本を担うコンサルティングを行っています。
 5年~10年の中長期に渡り、毎月社長や従業員の方々の話を聞き、共に笑い、時には涙しながら厳しいビジネス社会を生き抜く戦友としての強固な絆を築いていきます。
クライアントがビジョンを実現した時の感動は、言葉にできないほどでこのやりがいは他の仕事では味わえないと思っています。

■会社の雰囲気
社内は、「人の役に立ちたい」というメンバーばかりです。
平均年齢32歳、風通しもよく、活気に溢れ、仕事に真剣に向き合い、アイデアや企画が飛び交います。
様々なプロジェクトチームが社内で企画され、1年目からプロジェクトのリーダーに選ばれることもあります。
また、明確なキャリアアップ制度(人事評価)によって、年齢やキャリアに関係なく、一人一人の頑張りや成長に基づいた昇格や昇給があります。スタッフの個性を認め、活かしあう社風も自慢です。

■仕組み化された集客体制
営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
WEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです
電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは
必須 営業経験を3年以上有する方(業界・法人個人問わず)
社会人経験4年以上有する方
歓迎 ◎マネジメント経験がある方
◎チームで同じ目標に向かって突き進みたい方
◎人の役に立つことに喜びを感じる方
◎成功体験を捨て、新たな知識をインプットできる方
雇用形態は
正社員 
試用期間あり(6ヵ月) 
どこで働くか
<転勤なし/「水天宮前駅」徒歩1分>
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5
勤務時間は
勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
給与はどのくらい貰えるか
年収:453万円~653 万円 月給:27万4000円~47万7600円
※経験・スキル考慮の上、当社規定により決定
固定残業代:5万3600円~7万8100円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回

年齢やキャリアに関係なく評価基準が設定されており、評価が人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。
入社から社長・役員までのステップが可視化された仕組みは、何をやれば次のステップに上がれるかが明確なため、目標にのみに向かい努力出来ます。
待遇・福利厚生は
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
独立支援制度(一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり)
健康経営認定法人
インフルエンザ予防接種無料・慶弔金あり
コーヒー、お茶無料・コンサルタント研修あり
ブレインマークス大学(月1回の勉強会あり)
退職金制度
住宅補助制度

【手当】
交通費全額支給
近隣住宅手当(半径3km以内3万円/半径5km以内2万円)
永年勤続手当
書籍購入手当(3000円)
休日休暇は
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
入社半年後付与
どんな選考プロセスか
【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接… ZOOMによる面接(当社で実現したいことやキャリアについて)

【STEP 3】WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。

【STEP 4】2次面接 …ZOOMによる面接

【STEP 5】最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。
     ※+(内定を前提に)経歴紹介をさせていただきます。

【STEP 6】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

 #入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ブレインマークス
事業内容・
会社の特長
■使命は「中小・ベンチャー企業と経営者の人生を変革する」
この使命は、創業当初にはなく、メイン事業も全く違いました。
今の形態になった背景は創業10年目に起こった「社員の一斉離職」
それまでは「売上を上げれば、社員も自分も幸せになれる」と売上をあげることに力を注いでいました。
しかし、売上に執着すればするほど社員間の溝は広がり、30人以上いた社員は3名に減少。
代表が、失意の中で出会ったのが現在の理論的支柱である米国コンサルティング会社のノウハウです。
「自分も社員も幸せになる会社を作りたい」事業転換を決意し今の業態へと変化しました。
12年前の代表と同じように苦しんでいる経営者を支援し、人が幸せになる会社を日本中に増やすために私たちは存在しています。
社員同士が認め合える会社・自身の可能性を広げられる会社・人間関係が良好な会社・一人一人が主役になれる社会・クライアントから感謝される会社、働く人が幸せになり幸せの連鎖を作っていける会社を創ります。

2030年に日本を代表する経営コンサルティング会社になる。
中小・ベンチャー企業が成長するためのすべての道筋を提供できる会社になる。
日本一働きがいがあり働く人が誇りを持てる会社になる。
中小・ベンチャーから熱狂的に支持される唯一無二の会社になる。
このビジョンに向けてわたしたちは努力し続けています。
設立
2001年12月
資本金
1000万円
売上高
2億5000万円(2022年9月期)
従業員数
15名 ※平均年齢32.3歳
事業所
本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F
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