なぜ募集しているのか: ～ビジネス企画とシステム開発の両輪を回すプロフェッショナル集団～
達成したいことの実現、生じる課題に対し、プロジェクト企画推進面およびシステム開発面の両面でクライアントのビジネスをサポート。
可能な限り、クライアントへの提案や実装に制約を設けないスタンスで支援を行っております。
当社が目指すのは大手のような分業で効率化を図るのではなく、下流が本当にわかる人間が行う
上流工程におけるプロフェッショナルサービス。

～募集背景～
今回は、より多くのニーズにお応えすべく、体制強化のための増員です。
「様々なプロジェクトを経験し、仕事の幅を広げたい」「裁量権を持って仕事がしたい」「上流工程を中心に携わりたい」「マネジメント業務を増やしたい」などスキルアップ、
キャリアチェンジをお考えの方、大歓迎です。
一緒にキャリアステップを考え、支援していきます。
どんな仕事か: PMO・コンサルタントとして、国内企業及びグローバル企業におけるプロジェクト実行支援をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆事業構築支援等におけるビジネス課題の解決
◆ITソリューション提案
◆プロジェクト推進、マネジメント
◆ベンダーコントロール
◆工程管理
◆リスクマネジメント
◆品質管理　など

【案件事例】
◆流通小売会社におけるDX推進PM
◆大手銀行利用者向けWebサービス推進PM
◆大手メーカーグローバルITシステム統合推進PMO
◆ベンチャー車両メーカースマートフォンアプリ開発コンサルティングPMO
◆旅行会社向け開発支援業務上級SE（現SE即戦力で活躍中）
◆官公庁システム開発企画・管理PL補佐

【案件アサインについて】
プロジェクトは市場ニーズ、本人のスキル・経験、意向をふまえて決定していきますので、着実にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。
プロジェクトワーク以外の組織業務もあり、０→１で立ち上げていくプロセスを経験出来ます。
例）新規ソリューション開発、技術＆ビジネス潮流調査・活用具現化、採用業務、PR業務、営業業務など

【プロフェッショナルが得られる裁量権】
当社コンサルタントの平均残業時間は15時間程度（2024年1月時点）。
勤務形態においても、一定勤務期間の実績評価を経て、正社員雇用で週4日勤務や時短勤務も可能。
環境面からも、メンバーの挑戦を後押し。

【個々カスタマイズされた教育・研修】
入社後すぐにプロジェクトアサインするのではなく、最大１ヶ月間にて過去の経験の差分で必要となる経験を
座学&ケースにてキャッチアップいただきます。
個人ごとに作成された研修プログラムにより、以下をカスタマイズして実施いたします。
・研修概要（「上流工程の心構え・工程・基礎知識」「ドキュメンテーション」「DX潮流（トレンド）」）
・ケース事例（プロセスごとの資料・テンプレート、ロープレやケーススタディ）
・Eラーニング（コミュニケーション・ファシリテーションスキル）
・配属後はOff-JTおよび、代表との定期的なキャリア面談を実施。

【報酬の透明性】
独立系ならではの強みを活かし業界職種における「相対的人件費割合」より多く報酬還元できる仕組みを踏襲（以下、事例）
586万円　・30代後半（前職年収533万円→55万円UP）
633万円　・30代前半（前職年収605万円→28万円UP）
803万円　・30代後半（前職年収600万円→203万円UP）
1083万円・30代後半（前職年収750万円→333万円UP）
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・IT関連企業（SIer、SES、HWベンダー、SWベンダー等）での就業経験
・ソリューション・サービス提案、要件定義、基本設計等、エンジニアとして何かしらの上流工程の経験がある方（２年以上）

※マネジメントや推進に特化したポジションのため、プログラミングスキルや構築スキルは不問です。

歓迎 ■歓迎スキル
・SE・ITコンサルタント・PM・PMO・PLなどの上流工程職種のご経験

■求める人物像
・上流工程の仕事を中心にしていきたい
・自身の過去の経験・実績を反映できる権限がほしい
・キャリア形成に比重おき、日々新しいことへチャレンジをしたい
・同業種だが年収面で満足できていないので転職を考えている
・スキル研鑽および経験を積んで、より高年収を目指したい
・自社SE的なポジションを望まれる方
（一部社内業務もおまかせすることができます）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【在宅勤務率85％以上　出勤勤務と在宅勤務は必要に応じて使い分けていきます】
本社及び東京23区の各プロジェクト先
※ご自宅より通勤時間60分以内を目安としています。
※一部、神奈川、埼玉、千葉での勤務があります。
※転勤なし、出張も基本的にありません。

【本社】
東京都港区芝大門1-1-23 Axon浜松町5F
都営地下鉄御成門駅徒歩2分、大門駅徒歩4分、JR浜松町駅徒歩8分
勤務時間は: 【週4日勤務・週5日夕方退社などの短日・時短勤務なども相談可】
勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクトによって多少異なります（9～18時など）。
※平均残業時間は約15時間。
※有休取得も取得しやすいです。
給与はどのくらい貰えるか: 【現年収保証】月給45万～80万／想定年収600万～1,000万
※固定残業代：10,100円～/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※平均残業15時間
※スキル・経験により決定

【年収例】※初年度

633万円／30代前半（前職年収605万円→28万円UP）
803万円／30代後半（前職年収600万円→203万円UP）
963万円／30代中半（前職年収840万円→123万円UP）
1083万円／30代後半（前職年収750万円→333万円UP）
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回
◆賞与あり
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当
◆役職手当
◆クライアントワーク手当
◆リファラル（紹介採用※双方にインセンティブ）
◆時短勤務
◆研修制度
◆食事補助手当（チケットレストラン等）
◆書籍購入補助
◆資格取得補助
◆在宅勤務補助費
◆部活動（ゴルフ、アウトドア）
◆副業OK
◆屋内禁煙（※プロジェクト先によって異なります）

【社員交流会を実施】
グランピング、ゴルフ、飲み会、社内勉強会など、
仕事ではない場で、社員同士が話せるイベントを定期的に開催。
メンバー同士の考えを理解し合える機会で、
社内の風通しをよくすることにつながっています。
休日休暇は: 【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆特別休暇（夏季、誕生日、手続き、結婚、忌引、出産等）
◆有給休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP1】応募・書類選考

【STEP2】一次面接（オンラインor対面）
代表との面接になります。貴方の転職理由・ご要望・目指したい事などをお聞かせください。当社で達成が出来そうか考えていきます。当社の特徴および収入面についてもご説明致します。

※「選考ではなく、まずは話を聞いてみたい」「選考として具体的な話がしたい」
どちらもご対応可能です。ご安心ください。
※服装自由、20～30分程度です。

【STEP3】二次面接（オンラインor対面）
部門リーダーおよび代表との面接になります。一次面接時の内容をより具体的にコミュニケーションしていきます。

【STEP4】内定（オファー）
オファー（条件提示）をさせていただきます。応募からオファーまでの期間は2～3週間になります。

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

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