- なぜ募集しているのか
- マーケティング部は、部長、メンバー4名のチーム構成です（2023年12月現在）。チームは、デジタルチームとイベントチームに分かれており、今回はデジタルチームのリーディングを担える方を募集しています。若手で、マーケティングの実務経験が浅いメンバーが多く、立ち上げて間もない組織です。これまでのWEBマーケターとしてのご経験を存分に活かしていただきながら、プレイングマネージャーとしてチーム作りやメンバー育成にも携わることができる環境です。
- どんな仕事か
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新規Webサイト立ち上げ、SEO記事制作、Web改修（コンバージョン改善、コンテンツ拡充）、広告運用など幅広くWEBマーケティング活動をお任せします。WEBマーケティングの知識・経験や知見を活かしながら、社内外の関係者をマネジメントして進行いただきます。BtoBマーケティングの経験、マーケティング活動全体を俯瞰した経験・スキル、デジタルマーケティング以外の経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略に基づいたWebマーケティング施策の企画、実行リード、実行
・サイト集客/CV向上に向けた戦略・戦術の立案・展開
・Webサイトの改修、ディレクション（軽微な改修は自分で手を動かして改修）
・広告運用、運用リード、代理店とのコミュニケーション
・施策のKPI策定とGoogle Analytics等を用いたデータトラッキング/解析、解析結果からの改善施策立案
など - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社や広告代理店でのデジタルマーケティング実務経験3年以上（toB・toC問わず）※
・リーダー経験（新規サイト立ち上げを主担当として対応可能なレベルを想定）
※以下を網羅的にご経験していること
・Webサイトの企画提案、もしくはサイト集客の戦略・戦術の立案・展開の経験
・SEO対策、広告運用の経験
・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析
・分析結果からの改善施策立案歓迎 ・BtoBマーケティングの経験
・CRM・ MAツールの構築、利用経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
・数字に強い方（仮説立案力・論理的思考力をお持ちの方） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Webマーケター
- どこで働くか
- 【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
※テレワークと出社を併用した働き方となっております。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（フレックス制もあり。コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年棒制450万円 ～ 700万円
上記金額は、初年度を想定
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\294,667～ 固定残業代\72,000～
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険（関東ITS健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・welcome会 等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
★女性活躍推進について
厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。 - 休日休暇は
- 【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年間休日：121日 ※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇 - どんな選考プロセスか
- 応募⇒カジュアル面談もしくは一次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間24/02/26～24/03/10
求人No.MSO-38
