- なぜ募集しているのか
- \ 営業未経験の方も大歓迎です!◎ /
多様なニーズの高まりを受け、ハワイなどのリゾートエリアを含む”対応エリア拡大(=事業拡大)”中です!今後も加速していくであろう多様化するニーズに応えるためにも、営業チームの増員・強化を行うことで、お客様に提案できる商品・サービスの幅を広げていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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自社所有クルーザーを中心に、海洋散骨を希望するお客様に"特別な1日(=ANNIVERSARY)”を企画・提案し、『感動体験』を提供するお仕事です。【仕事内容】
自社所有クルーザーを中心に、海洋散骨を希望するお客様に"特別な1日(=ANNIVERSARY)”を企画・提案し、『感動体験』を提供するお仕事です。
<具体的には・・・>
自社WEBサイトや葬儀業界企業様からの紹介で当社を知り、お問い合わせいただいたお客様に、適切な散骨・粉骨、ご供養方法の企画・提案、手配~セレモニー当日の準備・運営、その後のアフターフォローまでを一貫してお任せいたします。
海洋散骨エリアは現在、東京・横浜・湘南・⼤阪・沖縄・ハワイにて実施中。セレモニーは90~120分/回が一般的で、散骨後、景色をお楽しみいただいたり、観光名所をご紹介したりすることもございます。今後はお客様のニーズに合わせてサービス内容やエリア拡大などもしていく予定です。
<海洋記念葬シーセレモニーのこだわり>
ただ海に還す儀式ではなく、ご家族の想いに寄り添い、故人様の旅立ちの日が思い出に残る『記念日』となることを目指し『海洋記念葬』というサービス名にいたしました。
大事なことは、お客様の期待に応えることに留まるのではなく、その期待を超えて『感動体験』にしていただくことです。
そのためにはお客様の”心の声”に耳を傾け、ご提案をしていただきます。
※企画や営業が未経験でも、6か月間の研修期間を通じて先輩スタッフが丁寧にサポートする環境があるのでご安心ください!
<本ポジションの魅力>
◎創業以来Google クチコミ評価4.9以上を誇る企画力やホスピタリティ力を身に付けることができます
◎一生に一度である故人様との旅立ちを大切な記念日とする仕事であるため、生涯忘れられない『感謝』と『感動』に包まれるお仕事です
◎お問い合わせから当日運営までを一貫して専任担当としてサポートできるため、その分、やりがいも達成感も大きく感じることができます
◎まだまだ発展途上な業界であり、事業であるからこそ、創造力を持って新しい”アタリマエ”を実現できる環境があります
◎チャレンジ精神を大切にしているカルチャーであり、風通しよく、向上心をもってチームリーダーなどのキャリアを目指せるポジションです
<配属先のチーム体制>
20代~50代の方までが活躍する多様性溢れるチームです。
葬儀業界出身者なども多く在籍していますが業界未経験者も多数いますので、未経験の方でも安心して活躍できる環境があります。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 ・顧客折衝のご経験を1年以上お持ちの方
(法人・個人問わず営業、接客、販売経験などでOK)
・普通自動車免許第一種資格保有
\ 営業未経験歓迎!年齢・学歴も不問です!◎ /
大事なのは、誰かの喜ぶ姿がなによりも好きかどうかだけです。
具体的な企画方法や営業のやり方など、先輩スタッフが丁寧に教える環境があります♪
歓迎 ・葬祭業関連のご経験
・海洋散骨ディレクター、葬祭ディレクター、終活アドバイザー、その他供養業関連などの資格保有者
・映像編集、WEBやデザインの経験
<こんな人が向いています!>
◎もっと身近にお客様と接し、喜びを分かち合える仕事がしたい方
◎人のためになる仕事がしたい方
◎成長産業である葬祭ビジネスの業界で成長の日々を過ごしたい
◎新規事業などの出来上がっていない事業で挑戦しながら自身と会社を飛躍させたい
◎どんな方とも丁寧に、親しみをもって対話ができる方
◎学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に真面目に物事に取り組むことができる方
◎信頼できる仲間と熱く情熱を持って働きたい方 - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間を含め入社後6か月間は契約社員での雇用となります。) - どこで働くか
- 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
- 勤務時間は
- シフト制
(1ヶ月単位の変形労働時間制 平均実働 40 時間/週)
※基本勤務時間帯
9:30~18:30(実働8時間)
休憩1時間
※セレモニー実施日の出勤時間は、開催および終了時間に準じます。
※残業月平均29時間(残業手当別途付与) - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:400万円~450万円
月給制
月給 250,000円~
固定残業代\24,600~(固定残業時間15時間/月)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間3ヶ月(入社後6ヶ月間は契約社員)
6ヶ月後に正社員登用。希望に応じて契約社員での更新も可。
・その他待遇に変更はありません。 - 待遇・福利厚生は
-
◇固定賞与(年2回)
◇業績賞与(年2回)
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:自転車通勤圏内だと50,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■資格取得支援制度
■交通費支給(月3万円まで)
■ドライバー手当(月3000円)※条件あり
■健康促進手当(月3000円)※条件あり
■時間外手当(超過分)
■役職手当(月2.5~10万円)
■住宅手当(月5万円)※条件あり
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月3000円)
■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用
■私服勤務OK
■制服貸与
■社内イベント(誕生日会や大入り後の各種飲み会など)
■社員総会
■バースデー会(月1回) - 休日休暇は
- 年間111日
内訳:週休二日制(月8~10日/シフト制)
年末年始5日
アニバーサリー休暇1日
バースデー休暇1日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 - どんな選考プロセスか
-
1.書類選考
2.一次面接&WEB適性検査
3.体験乗船&最終面接
4.内定
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間25/01/29~25/02/11
求人No.EDAUV-001