- なぜ募集しているのか
- 社外からの経験者採用による組織力強化（増員）に向けた募集です。
- どんな仕事か
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部品海外営業のチームの一員として、担当の海外販売会社（販社）を受け持ち、販社に関連する部品営業、管理業務全般をご担当いただきます。■本社の機械海外事業部門にて、以下のような業務をご担当いただきます。
１）海外販売会社（販社）のPSI計画に基づく受注計画の作成及び進捗管理
２）海外販社の年間販売計画推進
３）新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進
４）海外販社の部品業務改善
５）海外販社からの問合せ対応 など
■仕事の進め方
・基本的には１販社につき、主担当１名、副担当１名の体制です。
・日々の業務においては、販社からの部品出荷・部品情報に関する窓口として、物流部門や情報管理部門と連携して、販社の業務をサポートします。
・販社が掲げる年間販売計画が達成できるよう、アクションプランを一緒になって作成し進捗管理や支援を行います。
・新機種発売時には、販社での製品発売開始日までに販社でサービス部品初期在庫を準備できるよう、製品の生産開始前から活動計画を作成し、部品部門の旗振り役として、進捗管理を行います。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）製造技能職業務を除く同社業務全般
*会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 - 求められるスキルは
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必須 １）最終製品メーカーでの営業・マーケティングの知識と経験
２）ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
３）一般的なOffice知識（Word/Excel/PowerPoint）
４）大卒以上の学歴（文理不問）歓迎 ・海外駐在の経験者
・アフターサービス部門における業務経験
・文書作成能力（企画書作成経験） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市
[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）同社全事業所
*会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 - 勤務時間は
- 08：30～17：00（休憩45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収 ： 500万円 ～ 900万円
*前職、年齢、経験、スキル等を考慮の上、同社規定により決定。
*試用期間：3カ月 （同条件） ＊残業代、諸手当込
昇給年1回、賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
諸手当（通勤、残業手当等）
定年：65歳 退職金有
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日、年次有休、夏季、年末年始、特別、慶弔休暇、他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(原則2回、Webでの適性検査)→内定
掲載期間24/04/10～24/05/01
求人No.CSK-C231202H
