- なぜ募集しているのか
- 当社FAシステム事業本部では、グローバル市場での各業種・分野特有のニーズに対応するため、2021年4月に「グローバルインダストリーソリューション推進部」を設置しました。当組織は、東京本社を中心に海外拠点メンバーを含む人員で構成されたグローバル組織です。
現在、世界をリードする顧客がグローバル競争に勝っていくために、コストダウンを図りながら、最適な場所で逸早く生産設備・物流体制を構築する必要性があり、当社としては、お客様と共に、新たなる価値を創出し、社会貢献を果たしていきたいと考えています。特にその中でも成長業種（EMS、EV(電気自動車)、リチウムイオン電池、半導体、FPD等）の顧客では、事業の急激な拡大に伴い、製造装置内のFA機器需要も急激に増えています。
今回の求人では、同推進部において、重要顧客向け（LiB業種分野/半導体業種分野)にFA機器製品のBtoB営業を推進するメンバーを募集しております。 - どんな仕事か
-
成長著しいEMS、EV(電気自動車)、リチウムイオン電池、半導体、FPD等分野の顧客に対しての、海外・国内の営業計画策定から、販社を巻き込んだ営業の実施などを行なっていただきます。【主な業務】
製品の高品質化や、人手不足の解消のため、作業の機械化・自動化が進み、FA機器の採用が増加しております。
世界をリードする製造業企業がグローバル競争に勝っていくためには、コストダウンを図りながら、最適な場所で迅速に自動化生産設備を導入する必要性があり、これらのお客様への営業面・技術面を含めた提案活動を行って頂きます。
(1) 三菱電機のグローバル販売網と連携した、LiB・半導体分野のリーディングカンパニーへの営業活動
(2) LiB・半導体分野の生産設備の自動化ニーズの把握及びソリューション提案
(3) LiB・半導体分野のグローバル営業活動の取り纏め・戦略企画
(4) 特定のキーアカウント(重要顧客)への直接提案対応(営業面・技術面)
(5) 当社FA製品のスペックインに向けた戦略立案
(6) 上記(1)～(5)の立案・実行にあたっての、社内外関係者(製作所、代理店、海外販社・グローバル販売網)との連携
【業務の特長】
・勤務地は東京本社が基本となりますが、海外販社のメンバーと連携して業務を推進するグローバルな仕事で有り、国内・海外顧客への営業活動や海外販社メンバーとの連携のために、国内・海外出張を積極的に行っています。
・「情報」「人」「技術」、すべてをグローバルで、タイムリーに、ダイナミックにつなげていく、責任のある仕事となります。
●仕事の魅力
・当社は顧客の生産活動を支える裏方として、常に先進のFA機器を提供してきた歴史があり、取扱製品の多くが、高いシェアを獲得しています。昨今では、工場の自動化・省エネに対するニーズの高まりを受け、当社売上も順調に増えています。また、海外向けの納入実績も高く（製品の7割以上の最終使用者が海外）、グローバルなビジネスを展開しています。
●配属部署
グローバルインダストリーソリューション第二部 第１グループ
グローバルインダストリーソリューション第二部 第２グループ
グローバルインダストリーソリューション第一部 計画グループ
※配属先は選考を通じて上記部門の中から決定いたします
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・製造業のB2B営業経験
・ビジネスレベル（会話・読み書きレベル）の英語力（TOEIC700点以上目安）もしくは中国語力
・Excel、PowerPoint、Word歓迎 ・EMS・EV・半導体・FPD分野 エンドユーザ・SI・機械メーカ関係者及び同分野向け営業経験
・FA機器（PLC, ACサーボ,表示器, ロボット,汎用センサー他）営業経験
・製造業におけるFA機器の知識保有者
・海外駐在経験者 - 雇用形態は
- ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） - どんなポジション・役割か
- メンバー～リーダークラスでの募集です。
- どこで働くか
- 〒100-8310
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）
※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 - 勤務時間は
- ■就業時間：09：00～17：30
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：無 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■賃金形態：月給制
■月給：30万円～
■想定年収：700万円～1,000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■退職金：有り
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など - 休日休暇は
- ■年間休日：124日（2022年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.PER-mbe-010
