- なぜ募集しているのか
- "BAMBI WATER"はインナーウェアからワンマイルウェアを中心に展開するQualityWearブランドです。
累計販売300万個を突破し、直近3年で平均年間200%の急成⻑。今後も海外展開など販売チャネルを拡大しさらなる成⻑を見込んでいます。
※BAMBI WATER楽天市場店では、年間のベストショップを決定する最も栄えある賞、「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を2年連続(2023・2022)受賞。また、1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門においても、当社のスタイルナイトブラが2年連続(2023・2022)で1位を受賞。
人事評価制度はOKRを導入し、会社・個人の成⻑を後押しする環境となっています。
新たに立ち上げた人事総務チームのマネージャーを募集中です。
共に自社ブランドを盛り上げてくれる仲間、大歓迎！ - どんな仕事か
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★土日祝休／完全週休2日制／リモートワーク・フレックスタイム制／QualityWearブランド”BAMBI WATER”／採用計画の立案など人事採用関連、総務業務の管理をお任せ！QualityWearブランド"BAMBI WATER"の人事総務チームにて、チームのマネージャーをお任せいたします！
まだ確率していない「人事の業務」を作り上げ、組織の成長を支える重要な役割を担って頂きます。
■仕事内容
・採用計画の立案など人事採用関連
・社員のメンタルヘルスケアや能力開発
・評価システムの運用
・総務業務の管理
■こんな方におすすめ
・先頭に立って自社ブランドの人事業務を作り上げたいと思っている方
・新しい仕組みや取り組みに対して、主体的に参加ができる方
・業務の垣根を超えて幅広いことにチャレンジする意欲がある方
■身に付くスキル
・新設チームの立ち上げメンバーとして、新しい仕組み作りが出来る
・チーム横断の人事戦略の担当者として、全社的な採用プロジェクトを牽引できる
・販売累計300万個のブランドを更に成長させる過程に携わることが出来る
■組織体制・社内の雰囲気
兼任ディレクター1名・メンバー1名の合計2名が在籍。
入社後は、人事総務チームのマネージャーをお任せいたします。
他チームとの関わりも多く、部署を超えた交流や相談がしやすい環境です。
特許関連の取得実績もある高い技術力を活かしたモノづくりを行なっています。
多くのお客さまに喜んで頂くため、社員全員で取り組んでいます！
成⻑を重視しつつもワークライフバランスを保つ風土です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格
・人事経験、採用経験がある方（必須）
・コミュニケーション能力が高い方
■優遇条件
・採用以外の人事経験を有する方（労務、制度、教育 等）
・組織拡大フェーズを経験したことがある方歓迎 《こんな方を歓迎いたします！》
■成長拡大中の企業で働きたい方
■アパレル・ファッションが好き・興味のある方
■自分のアイデア・意見を発信していきたい方
■当社ブランド・商品に興味がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社】
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階
《アクセス》
各線「恵比寿駅」より徒歩6分
コアタイム外のテレワーク実施中です。
コアタイム以外は在宅やカフェでのリモートワークなど、働く時間も場所も自由です。
社員それぞれの裁量で働いています。コアタイム以外は勤務地の制限はありません。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:30~16:30)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円 ～ 550万円
月給：33万円～
賞与実績：年2回(夏季・冬季。業績連動)
※時間外労働が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。 - 待遇・福利厚生は
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◇交通費全額支給
◇近距離手当（条件あり/住宅手当）
◇時間外手当全額支給
◇美容手当
◇結婚祝金（条件あり）
◇社会保険完備
◇定期健康診断
◇最新ノートPC1台支給（OS選択可）
◇書籍購入・セミナー受講支援有
◇自社製品の無料提供
◇服装・髪型・ネイル自由
◇ランチ会
◇社員旅行 - 休日休暇は
- 《年間休日129日》
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇（昨年実績：9連休）
◇GW休暇・シルバー休暇
◇有給休暇（取得率100%）
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2-3回を予定)→内定・入社
#入社時期は相談可能
掲載期間24/09/06～24/09/19
求人No.HFAKL-005
