- なぜ募集しているのか
- 同社ではデバイスの技術ノウハウを元に、サービスを使った事業拡大を注力されています。そのため外部採用を強化しており、増員募集です。
- どんな仕事か
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グローバルで展開している、健康機器連動のスマホアプリを開発に関するブリッジSEをお任せします。・米国拠点で開発中のスマホアプリ開発のプロジェクト管理
・スマホアプリのQMS（品質マネジメントシステム）実行、管理
・企画、開発、運用、品質、許認可、法務など各部門との調整・連携
・ソフトウェア開発実施中もしくは上市後の問題解決
米国から最新のスマホ開発手法・技術をいち早く取り入れることができ、また常に新しいアプリ機能を欧米市場でチャレンジしています(有料サービスのための価値創造：ゲーミフィケーションやコミュニケーションなど)。
グループのメンバとして１～２年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただきます。将来的にはマネージャとして活躍できるような人財に育ってほしいと考えています。
＜参考：キャリア入社者インタビュー＞
https://www.healthcare.omron.co.jp/corp/recruit/rpm/staff06/
【開発統轄本部 データシステム本部 サービスシステム開発部】
・グローバルに活躍するタレント集団です。常に新しい事業にチャレンジしております。
・新卒、中途入社の分け隔てなく、個人の持つ強みを最大限活かしながら事業としての成果を上げることをモットーにしています。
・営業や商品開発など、様々な業務経験を有するメンバーが活躍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・ソフトウェア開発経験5年以上
・ソフトウェア開発プロジェクト管理経験1年以上
・ビジネスの現場での折衝を英語で出来るレベル（目安としてTOEIC L&Rスコア 850以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社
住所：京都府向日市寺戸九ノ坪53番地
アクセス：JR「桂川駅」より徒歩5分
※業務上の必要により、海外を含め転勤の可能性はございますが、当面は予定しておりません。
＜受動喫煙防止策＞対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）、1日の標準労働時間7時間45分、休憩時間45分
時間外労働の有無：あり／月平均16.8時間（全社平均） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～850万円。
月給23万3000円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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新入社員研修
資格別研修
職能別研修
重点課題研修
高額外部学習講座受講支援金制度
e-ラーニング・通信教育受講支援金制度
副業可
リモートワーク制度あり
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
住宅手当
時間外勤務手当ほか
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.ENPCC-400492
