- どんな仕事か
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■部署概要
当部署は常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。その中でも、アプリケーションエンジニアはシステム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。
■職務内容
職種は以下の通りです。会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。
・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア
主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。
・データ連携・ETL開発エンジニア
クラウド上に実現したグローバル企業間データ統合・データ連携のシステム構築・拡大に携わっていただきます。
・データレイク開発エンジニア
ファーストリテイリンググループのビッグデータを一元管理するデータレイク及びデータ連携の設計・開発に携わっていただきます。
・グローバル基盤開発エンジニア
クラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、および開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開に携わっていただきます。
・ECバックエンドエンジニア
マイクロサービスアーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・ECフロントエンドエンジニア (Web)
React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・UI/UXエンジニア (Web/App)
React/Flutterベースで構築したUI/UXコンポーネントの設計・開発・拡張に携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必要な経験・スキル・能力
・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・システムの運用経験 3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験
■参考情報(私達が利用している技術要素の抜粋)
・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift, Kotlin
・クラウドインフラ : AWS, GCP、Docker(全てコンテナベースです)
・データベース : PostgreSQL, Oracle、SAP
・キャッシュ : Redis
・開発ツール関連 : Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins
・運用監視関連 : Datadog, Grafana募集年齢(年齢制限理由) 27歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 六本木もしくは有明
- 勤務時間は
- ■一般労働時間制またはフレックスタイム制のいずれかとなります。(業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知します)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ~ 1999万円
- 待遇・福利厚生は
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【その他】
■残業・通勤手当
個別契約により決定
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
- 休日休暇は
- 【休日・休暇】
■週休2日(土曜日、日曜日)、祝日(但し、業務内容、期待役割、配属部署により祝日は出勤となる場合があります。その場合は別途特別休暇を付与します。)
■有給休暇…法令に準ずる(初年度10日、入社6ヶ月経過後支給、※出勤率80%以上の場合のみ)
■特別休暇…年間6日
■慶弔休暇、その他特別休暇等(詳細は内定面談時にお伝えします) - どんな選考プロセスか
- 面接2回~3回
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.INGT-151159