どんな仕事か: プロダクト戦略・企画 ※プロダクトマネジメント経験者採用
仕事の内容
【概要】
プロダクトを企画立案・成長させ、成功に導く役割を担っていただきます。

【詳細】
"新しい価値の創造"を目的に、プロダクトの戦略・企画から開発までを一気通貫で手掛けます。リリース後もコミットを続けて、プロダクトのライフサイクル全般をマネジメントしながらビジネスインパクトを最大化していただきます。

具体的には、数十億～数百億円の売上規模のプロダクトにて以下の業務をご担当いただく予定です。

◆戦略策定
・マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップづくり、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・社内外のサービスとも連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討

◆ビジネス検討
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討
・ビジネス（売上/利益、ROI）、集客（webマーケティング/ブランドプロモーション）、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計
・事業/営業部門と連携した新規ビジネスの企画立案、開発部門やデータソリューション部門と連携した企画立案など（例：新技術、BigData/機械学習を活用したプロダクト）

◆プロジェクトマネジメント・ディレクション
・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント
・プロダクトの責任を担う立場として、営業、ファイナンス、開発、マーケティング、顧客サポートなどに携わる複数メンバーの統率/チームビルディング
・プロダクトの新規立案・改善施策の実行と一部開発のディレクション
求められるスキルは: 必須応募要件（MUST）
◆スキル
・事業戦略・事業計画の策定
・プロダクト戦略・開発ロードマップ策定
・マーケティング戦略策定

◆経験（いずれか）
・売上規模10億～1,000億円規模のプロダクトマネジメント経験：1年以上
・売上規模数億円規模のプロダクトマネジメント経験：3年以上

◆人物像
・自分で考えながら行動できる自律的なタイプ
・複雑な変数を分析し結論に導く論理的なタイプ

◆行動特性
・目の前の課題やできごとについて、表面的な事実だけでなく、それらが生じた背景や原因についても理解して行動している方
・顧客状況や事業方針を踏まえ、筋道の通った方針や具体策を導き出している方
・担当領域のみならず、関わりのある事象に対しては、他責にすることなく、常に当事者として真摯に受け止めている方
応募要件（WANT）
◆経験（Must要件に加えてあれば歓迎）
・売上規模10億～1,000億円規模の開発マネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：874万円～1,378万円
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
休日休暇は: 【休日】
・年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。

【休暇】
・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

プロダクト戦略・企画 ※プロダクトマネジメント経験者採用

プロダクトマネージャー