なぜ募集しているのか: 事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。
『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: 日本をもう一度、強く輝く、経済大国に。
目標評価管理サービスの開発を通して、人事部の負担を減らすことを目的とし、ひとつひとつの会社に成長を届けます。
❐ ポジションの魅力
COO直下で、事業運営全体を戦略策定の部分からご経験頂けます。
ご指向性次第で、事業企画だけでなく事業責任者としてのキャリア形成も可能です。

❐　ミッション
COO直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。

❐　業務詳細
既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験
・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験

歓迎【歓迎要件】
・HRTech業界に関する知識
・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
・SaaS業界でのプロダクト開発経験
・グロースハックに類似する業務経験
・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験
・新規事業の立ち上げ経験
・SQLなどを用いたデータ分析の経験
・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験
・HRtechサービス提供会社での業務経験

【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
・技術力向上を目指し、自走できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（「六本木駅」徒歩5分）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム　11:00-17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・登壇手当
・歓迎ランチ
・フリードリンク（Coffee/ミネラルウォーター等）
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇入社時5日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2~3回

【プロダクトマネージャー】エンジニアファーストの環境！急成長HRTech企業でPdM大募集！

プロダクトマネージャー