- なぜ募集しているのか
- 今回は、不動産総合サービスブランド立ち上げに伴いスタートしたばかりの新規サービス【SMARG】が好調なことから、新たに不動産コンサルタントを募集いたします！
【ポジションの魅力】
◎若くて活気のある組織
20代のメンバーが中心となって活躍しています。
部署の6割程が中途入社者なので、安心して働いて頂けます。
◎不動産業界の知識・経験は不問！
前職で不動産業界に関わっていたメンバーはむしろ少数です。
販売・サービス業や営業職としての経験を存分に活かせる仕事です。
◎担当するのはクロージングのみ！
分業制を取り入れたことで、営業効率が飛躍的に向上。
クロージングに集中できることから、成約率もあがり、営業スキルも飛躍的に伸ばせます！
※早い人は入社3カ月～半年でチーフに昇格しています！
【年収例】
1年目：600万（固定給360万＋歩合）
2年目：1000万（固定給420万＋歩合）
5年目：3000万（固定給516万＋歩合） - どんな仕事か
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お客様のライフプランに沿い、お住いの今後の運用計画についてコンサルティングすることがお仕事です！【業務内容】
不動産の仕入れから販売、管理までを自社のみで一貫して手がけている弊社。
マンションの売却を検討しているオーナー様を訪問し、不動産の運用に関するコンサルティングを行い、ワンルーム・ファミリータイプなど様々な種類の中古マンションや戸建住宅などの最適な売却プランを提案いただく業務です。
また、インサイドセールスが訪問のお約束を取り付けていることが前提なので、目の前のお客様との商談のみに集中できます。
そのため成約率も高く、インセンティブを獲得しやすくなっています。
～入社後の流れ～
1,入社から1カ月は先輩の営業にとにかく同行していただき、弊社の営業の流れを把握していただきます。
2,2カ月目～半年の間で、徐々に商談に挑戦していただきます。
とはいえ一から一人でお任せするわけではなく、クロージングは同行している先輩社員が行いますのでご安心ください。
綿密な教育体制、更には正当な評価制度が整っている為、早い方は入社半年での昇給昇格を実現しています。
3,入社から1年も経てば、殆どの社員が1人でクロージングを行えるまでに成長しています。 - 求められるスキルは
-
必須 高卒以上歓迎 【歓迎（WANT）】
・営業のご経験
・不動産業界経験
・宅地建物取引士
【求める人物像】
・「稼ぎたい！」という意欲がある方
・実績を正当に評価してほしいと考える方
・早期キャリアアップを実現し、管理職・マネジメントに挑戦したい（または興味がある）方
・営業にチャレンジしてみたい方
・挑戦と成長を求めている方
※意欲があれば、営業未経験者でも大歓迎！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
10:30～19:30（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与】
月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
想定年収：400万円以上
昇給有無：有（年2回）
残業手当：有（固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万770円～支給
超過分は別途支給）
年収例：2000万円（入社5年・32歳）月給40万円＋インセンティブ
年収例：1300万円（入社4年・26歳）月給35万円＋インセンティブ
年収例：1000万円（入社2年・24歳）月給35万円＋インセンティブ - 待遇・福利厚生は
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【各種制度】
■給与査定(年2回)
※但し、アナリストからチーフへの昇格（昇給）の場合、
配属から最短3か月で昇格する可能性があります。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費(上限月5万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、ファイナンシャルプランナー2級:月1万円/1級:月1
万5000円)
■資格取得支援制度
■インセンティブ制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり)
└入社2~3年目:月3万円
└入社4~10年目:月5万円
└マネージャー以上の役職者：借上社宅制度※詳細規程あり（基本的に家賃の半額を会社で負担します！）
■社内バー制度
- 休日休暇は
- 【休日・休暇】
完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）※7月～9月で自由に取得できます。
■慶弔休暇
■有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
月の土日祝日と同じ日数がお休みになります。休日に業務が入った場合は、振替休日を取得 - どんな選考プロセスか
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1,書類選考
2,一次面接 ※現場のアシスタントマネージャーが対応させていただきます
3,最終面接 ※代表取締役面接となります
4,内定！
掲載期間24/04/01～24/04/14
求人No.GOOD-1234
