- なぜ募集しているのか
- ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
当社CEO室で日本を代表する様な大手事業会社様と一緒に、企業のDX変革や新規事業の開発やプロダクト開発を行っており、各プロジェクトにおいてプロダクト方針の設計やプロトタイプ開発・実装、データ加工・分析などの事業開発やプロダクト開発に関わる一連の業務を担っていただけるPdMを募集しています。 - どんな仕事か
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プロジェクトの中で、テクノロジー面やビジネス面から事業開発やプロダクト開発支援を実施していただきます。 また、自社プロダクト開発、新規事業化にも携わっていただく可能性もございます。1. プロダクト企画の提案業務
- 市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案するプロダクト事業の戦略を定義
- Figmaなどのデザインや簡易なプロトタイプを開発し、顧客説明や提案を実施
2. 新規プロダクトの開発支援業務
- プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップを定義
- 顧客仮説からUI/UXを検討し、FigmaやMVPを開発し企画提案
- 必要に応じて外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落とし込む等の支援
3. 既存プロダクトのビジネス支援業務
- データの加工やBIツールを活用した分析
- 分析軸に沿ってデータを取り揃え、蓄積データのクレンジング
- データからインサイトを発見し、事業計画やプロダクト改善への貢献
- 一連のインサイトを構造化し、顧客折衝や改善提案
- 求められるスキルは
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必須 - 新規プロダクトのPdM / PO経験（1年以上）
- 基本的なシステム・アルゴリズムなどの技術理解をもとに、エンジニアやデータサイエンティストと会話し、システムの設計ができる
- エンジニア、デザイナーがいるチームのマネジメント経験
- クライアントワークの経験歓迎 - Figma、AdobeXD等を用いたUI/UXデザインの経験
- 取締役以上の経営者を巻き込んだ事業開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【変更の範囲】 会社の定める業務への配置転換の可能性あり
- どこで働くか
- 東京都
【変更の範囲】
本社及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- 10:00 - 19:00 （休憩60分）
※フレックスタイム制度あり
-コアタイム 10:00 - 15:00
-フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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・年収：1000万～1500万円（月給：625,000円～）
※深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当あり
-交通費は実費精算します
- 想定年収には賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます
- 月あたり40時間分のみなし残業代（146,100 円～）を含んでいます
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します - 待遇・福利厚生は
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・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
・子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給
・健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施
・成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
・結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
※ABEJAは一律の夏期休暇期間を設定しておりません。夏期休暇分として、法定年次有給休暇に付け加えて3日を追加付与しており、社員の都合に応じて自由にお使い頂けます。入社タイミングにより初年度に付与される有給休暇日数は異なります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接3～4回（選考途中で適性検査実施の可能性あり）→リファレンスチェック→内定
※ご都合にあわせて1日で2回の面接を実施するなど柔軟に対応させていただいております。
#DX推進
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.ABEJA-dev-en41-ceo11
