- なぜ募集しているのか
- 新規事業拡大に伴い、新製品開発に特化した組織のコアメンバーを募集します。
2022年に立ち上げた新組織である「NP開発室」で一緒に新プロダクトを開発していただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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主にサービスの機能追加、不具合修正、ユーザーからの問合せ対応を行っていただきます企業内における業務の煩雑化に伴い、使用するITツールも多様化しております。
ITツールが多様化していることにより、複数のITツールを管理する工数がかかってしまっている企業様が増えています。
そのような企業様に対し、複数のITツールを一元管理する新サービスの開発に携わっていただきます。
開発言語：JavaScript、HTML5+CSS3、TypeScript
フレームワーク：Node.js、Vue.js
クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services（AWS）
データベース：PostgreSQL
開発内容タイプ：自社製品、自社サービス、SaaS
#DX推進
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 バックエンドでの開発ご経験
- 雇用形態は
- 正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 本社：東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー27階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
所定労働時間 1日：7時間30分（休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 899万円
年俸制（分割回数13回）
年俸 5,000,000円～9,000,000円
年俸\5,000,000～ 基本給\305,000～ 固定残業代（30.0時間分）\70,000～を含む/月
賞与実績 ご本人・会社の業績に応じて支給
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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【働き方】
当社はコアタイムなしのフルフレックスのため、
日々の勤務時間を調整し、週休3日にできるなど柔軟な働き方を推奨しています。
有給取得率60％以上（フレックス調整休を含めると約70％以上）
【各種制度】
持株会制度/資格取得、セミナー受講など自己啓発費として年5万円支援
ベネフィットステーション会員/入居ビル内カフェ併設/
東京都情報サービス産業健康保険組合加入/
無料ウォーターサーバー/勤続10周年でリフレッシュ休暇制度あり/
育児・介護休暇/積立保存休暇最大40日/特別休暇
【社会保険】
健康保険：有、厚生年金：有 、雇用保険：有 、労災保険：有
【その他】
在宅勤務（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） - 休日休暇は
- 年間：124日
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
夏期3日、年末年始6日 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（現場社員）→書類選考→面接（2回程度想定）→適性検査→内定
★まずは現場の社員とお話するお時間を設けさせていただきます！★
#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.DALC-001
