- なぜ募集しているのか
- マーケティングリサーチ事業を軸に成長を続ける当社が、一気通貫したマーケティング支援を行うためにコミュニケーション領域の組織と人員を拡充しています。 広告/PR領域で培ったプランニング/プロデュース能力を活かして、クライアントとの折衝や企画提案、施策実行の業務推進を行っていただきます。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。・新設部門であるコミュニケーションプランニング部において他メンバー（ビジネスプロデューサー／ストラテジックプランナー／クリエイティブディレクター／デジタルマーケッター）と連携しながら統合プロモーション施策の企画・提案・実施を推進する。
・営業部門（マーケティングコンサルタント）と連携してPR領域でのコミュニケーションプランを立案しクライアント企業へ施策提案を行う。
・受注後は社内スタッフ・外部パートナーと連携し、プロモーション／PR施策を中心に施策実行の進捗をサポートする。
所属部署：コミュニケーションプランニング部 アカウントプロデュースグループ（統合型コミュニケーション施策をプロデュースする新設部署） - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件（MUST)
総合広告会社、またはPR会社の営業経験者で下記のPR業務の企画・提案・実施に携わった経験のある方
・リリース作成業務
・リサーチPRの企画・実施
・メディアプロモート業務
・プレスイベントの実施
・PRイベントの実施
■歓迎条件（WANT）
・戦略PRの企画・提案・実施
・統合プロモーション施策の企画・提案・実施 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・コアタイムありのフレックス（コアタイム：10:00 - 14:00）としています。
※1日の標準労働時間／8時間
※入社後1ヶ月間は9:30～18:30勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
・給与改定 年1回（10月）※昇格機会は年2回有
・業績賞与 年2回（5月・11月） - 待遇・福利厚生は
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・住宅手当（規定あり）
・交通費支給（月3万円まで）
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度 （取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）
【定年】60歳（継続雇用制度あり）
【加入保険】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日、祝日)
・夏期・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児・介護休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇（規定あり）
・記念日休暇（規定あり）
・ボランティア休暇（規定あり） - どんな選考プロセスか
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・書類選考→1次面接（部長・マネージャー）→適性検査→最終面接（代表取締役、役員メンバー）→内定
・最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。
掲載期間24/04/04～24/04/17
求人No.WTH-30042
