なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 規格型注文住宅の販売営業
・モデルハウスのご案内
・商談（会社・商品、見積などのご説明）
・住宅ローンのご紹介
・ご契約～お引渡し
・営業活動（訪問、ポスティングなど）
など

※ご経験者の方は、次期管理職候補のキャリアあり
求められるスキルは: 必須・住宅営業のご経験のある方
・高校卒業以上
・自動車運転免許（AT可）

歓迎 ■住宅営業の経験がある方
■マネージャーの経験がある方
■宅建士
■1・2級建築士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・埼玉県本庄市
・埼玉県加須市
勤務時間は: 9:00~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600～1,000万円
＜試用期間中＞
想定年収：600～800万円
※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制

※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、住宅手当、資格手当、家族手当
■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円）
休日休暇は: ・年間休日115日・完全週休2日制・シフト制 (火曜+水曜) ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇10日付与（初年度については入社月により異なる）・介護休暇・生理休暇・ハネムーン休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇 ※復帰率ほぼ100％！・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
面接（2～3回）
　↓
内定（面接後、合格者には入社日をお伝えします）

※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【規格型注文住宅の営業】経験者募集！マネージャー候補/上場企業/成長中の総合ハウスメーカー

営業（法人向け）