- どんな仕事か
- ＜本ポジションの具体的な業務内容＞ ・事業計画や予算計画の策定 ・事業の重要指標の設計、運用管理 ・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） ・事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・投資案件の評価・管理 ほか 現状細かい部分まで会社として予実管理がやり切れていない部分があり、会社として設定した目標に対して数値をモニタリングし施策を実行していく必要があります。役員陣との折衝や会社への提案も多いポジションとなります。 ＜事業紹介/魅力＞ ・弊社プロダクト【らくしふ】の紹介 クロスビットでは、「Smart Life to All Workers」をミッションに掲げ全ての働く人を支えるインフラとなるプロダクト作りを行っています。 既存プロダクトとして「エクセル」や「紙」などのアナログな方法で管理されていたシフト管理をDX化する【らくしふ】を開発・運営しています。 2023年7月現在で【らくしふ】は、飲食の大手企業様を中心とした20,000事業所以上で導入されており、小売業界やレジャー・アミューズメントなどの様々な業界のお客様へ続々導入を頂いております。 ・シフト管理が与える影響の大きさ 店舗業態では「本業以外に最も時間を割いている業務がシフト管理」といった企業も多く、生産性改善に大きく寄与できます シフトのデータは「人件費の着地」のデータであるため、コストの大部分を占める人件費を事前に適正化することが可能です。 ※外食業界では売上に対して30%が人件費と言われています。 企業活動を最適化し、結果的に働くすべての人の賃金向上や労働環境を改善することを目指しています。 ＜組織＞ コーポレート担当2名 部長：ヤフー(株)での事業開発や複数のスタートアップでのIPO主導を経験。 マネージャー：財務会計のスペシャリスト ※こちらのエントランスブックも是非ご参照ください！ https://xbit.notion.site/Xbit-Entrance-book-115f8879d36d42b2ae544fbf2fb4eb85
- 求められるスキルは
-
必須 ・役員陣への提案ができるコミュニケーション能力がある方で、下記いずれかに該当する方 └経理や経営企画のご経験がある方 └事業開発などにおいてKPI設定経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道; 青森県; 岩手県; 宮城県; 秋田県; 山形県; 福島県; 茨城県; 栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県; 東京都; 神奈川県; 新潟県; 富山県; 石川県; 福井県; 山梨県; 長野県; 岐阜県; 静岡県; 愛知県; 三重県; 滋賀県; 京都府; 大阪府; 兵庫県; 奈良県; 和歌山県; 鳥取県; 島根県; 岡山県; 広島県; 山口県; 徳島県; 香川県; 愛媛県; 高知県; 福岡県; 佐賀県; 長崎県; 熊本県; 大分県; 宮崎県; 鹿児島県; 沖縄県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00-16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給500,000円～ 基本給377,700円～ 固定残業代122,300円～を含む/月 ※月45時間相当分の固定残業代となります。 半期年俸制/社内等級に紐づく年俸額を、各月に12等分してお支払いをしています。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 交通費支給（上限2万円/月）
- 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備 ・スキルアップ支援制度 ・住宅補助 ・食事手当 ・備品レンタル・ネット&光熱費一部負担（2023年11月より新規導入）
- 休日休暇は
- ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜日曜・祝日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度
掲載期間24/03/01～24/04/25
求人No.FOL-15776
