経営企画担当(事業管理・FP&A)_フルリモート＆フルフレックス_急成長FinTech企業6337922

どんな仕事か: 下記領域を推進していただきます。・中長期の事業計画・予算策定・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整・株主、経営層向けAd Hocの報告資料作成・収益性を改善していくための財務管理モデル・プロセスの設計・構築・運用・改善・予算管理システムの業務面の運用・改善策策定・実行・特命案件の推進　ほか【本ポジションの魅力】・Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること・多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること【PayPayについて】 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数5800万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかの業務経験を3年以上有する方 └事業会社での経営企画全般の業務経験(主として中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析　等） └経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道; 青森県; 岩手県; 宮城県; 秋田県; 山形県; 福島県; 茨城県; 栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県; 東京都; 神奈川県; 新潟県; 富山県; 石川県; 福井県; 山梨県; 長野県; 岐阜県; 静岡県; 愛知県; 三重県; 滋賀県; 京都府; 大阪府; 兵庫県; 奈良県; 和歌山県; 鳥取県; 島根県; 岡山県; 広島県; 山口県; 徳島県; 香川県; 愛媛県; 高知県; 福岡県; 佐賀県; 長崎県; 熊本県; 大分県; 宮崎県; 鹿児島県; 沖縄県
勤務時間は: スーパーフレックス制（コアタイム無し）原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ・年俸制（月45時間分の固定残業代を含む）・毎年1回見直し・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）・時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有
待遇・福利厚生は: ■福利厚生財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）共済定年再雇用制度 PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等） ■教育・研修制度入社時研修管理職研修新任管理職研修公募制による各種研修その他業務知識習得研修　他その他社内制度定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇　他 ※年間休日125日（2023年度）パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）