なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: クライアントの本社セキュリティチームと海外拠点の橋渡しとして各種サポートを行い、プロジェクトを推進
日本をヘッドクォーターとする大手製造業様の本社セキュリティチームと海外拠点の橋渡しとして、PMO等の各種サポートを行い、プロジェクトを推進していただきます。
マネジメント層から現場担当者まで、あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、課題解決をしていただきます。

【仕事内容】
・セキュリティ関連施策の海外への展開支援（計画検討、課題管理、コミュニケーション管理、会議体運営・ファシリテーション、議事録作成、関係構築、プロジェクト計画書、管理計画書その他各種資料作成、ツール説明資料レビュー等）
・日常的に国内に向けてはクライアントマネジメント層、他ベンダーと折衝し、海外向けには現場からマネジメント層まで幅広く対応します。
・海外メンバーとの時差を考慮し、日本時間朝8時頃および夜8時以降の会議が月に数回あります。
求められるスキルは: 必須 ※以下のいずれか2年以上
・コンサルティングファームでの実務経験
・SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験
・中～大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトにおけるPMOの経験（サイバー/情報セキュリティのプロジェクトであれば尚可）
・ExcelやPowerpointによる資料作成経験

歓迎・中国語（ビジネスレベル以上）
・システム・ツール導入支援経験
・プロジェクト新規立ち上げ経験
・プロジェクトの企画・計画立案経験
・情報セキュリティ関連知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 基本リモート勤務
※グループでのミーティング：オンライン、または対面にて弊社東京・大阪オフィス
◆日比谷オフィス
〒105-0004　東京都港区新橋3丁目3番13号 TSAO Hibiya 10階
◆門前仲町オフィス
〒135-0047　東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階
◆関西オフィス
〒550-0002　大阪市西区江戸堀１丁目9-1肥後橋センタービル.11階
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
・標定労働時間　7時間30分
・1日のみなし労働時間　7時間30分
※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：630万円~940万円
昇給：年1回
昇格：年2回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険 (厚生年金、健康保険*、介護保険) 完備 ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能・雇用保険・労災保険・通勤手当※当社規定あり・選択制企業型確定拠出年金（運用手当支給）・健康診断・住宅手当 (会社都合による転勤時の補助)※当社規定あり・単身赴任手当※当社規定あり・結婚お祝い金・出産お祝い金・時間外手当
【研修制度】・社内Eラーニング受講無料・業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで）・資格取得補助・社内コンサル研修
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、生理休暇
正社員　：入社即日付与 (但し、入社月によって即日付与される日数は異なる）　
契約社員：入社半年後付与
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接(2~3回、Zoom/対面）→内定→オファー面談→入社

【SCG】大規模グローバルセキュリティ強化プロジェクトのPMO／シニアコンサルタント／リモート勤務

その他、コンサルタント系