- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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弊社の事業の中心を担う、プロデューサー職。(1)セールス（提案営業・契約）
(1)セールス（提案営業・契約）
(2)コンサルタント（進行管理・納品）
大きく二つの役割を担い、将来的にはいずれか得意な方に特化していただくことも可能です。
経営者を相手に、中期経営計画の達成を目的として新卒採用や集客の強化をサポートする仕事ですので、経営者視点で物事を考える必要があります。起業を目指す方にはおすすめです。
お客様のために何がベストかを考えてご提案し、結果を出し信頼関係を築いていきます。
未来を牽引するプロデューサーは、将来的にCRO（最高売上責任者）という取締役を目指すことも可能です。事業全体を把握し、長期目線を持った上で、最適な意思決定と組織マネジメントができるよう、大きく成長してもらうことを期待しています。
〈具体的な業務内容〉
・リード獲獲得
・セミナー開催（企画、準備、集客、講演、運営、連絡、アフターフォロー）
・提案、契約活動（提案準備、資料作成、ロープレ）
・顧客の中期経営計画実現に向けた戦略・予算計画の策定
・集客または採用に関わる、マーケティング分析、課題抽出、改善施策の提案、実行
・KGI、KDI管理
・成功事例の発信（成功事例作成、A-1グランプリ（お客様自慢大会）出場）
・マニュアル作成
・各種ミーティング
・各種社内情報登録、申請等
・その他、上記に付随する業務
(2)コンサルタント（進行管理・納品）
企画や立案を担当するプロデューサーやプロジェクトメンバーを総括し、表現や作品のクオリティに関して指導及び監督をします。実際に、デザイナーやコピーライター、写真家など一案件には多くのクリエイティブスタッフが必要です。彼らをアサインしたり、それぞれの進捗を管理したりするマネジメント業務を行って頂きます！
・多種多様な業界・業種のデザインにプロジェクトリーダーの立場として触れることができる
・UXリサーチやデザイン志向的なアプローチを取り入れながらデザインできる
・社内マーケターやエンジニアとも協力しながら業務に当たることができる
・希望すれば、自ら手を動かしてデザインする機会を作ることができる
など魅力が沢山あります。
〈具体的な業務内容〉
・戦略に基づいたクリエイティブ制作ディレクション、納品業務
・成果物のクオリティ管理
・スケジュール、進捗、工数管理
・効果検証、改善施策の検討
・サイト設計、画面構成
・クライアントとのミーティング、調整業務
・クリエイティブ物のデザイン、ワイヤーフレーム制作
・外注発注、打ち合わせ
・撮影指揮
・納品対応
・各種ミーティング
・各種社内情報登録、申請等
・その他、上記に付随する業務
- 求められるスキルは
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必須 (1)セールス（toC、またはtoB営業）のご経験3年以上
もしくは
(2)コンサルタント（WEB制作などの進行管理・納品）のご経験
歓迎 【歓迎スキル】
・提案営業のご経験3年以上
・経営学修士（MBA）をお持ちの方
▼コンサルタントの場合下記いずれかのスキルをお持ちの方
・WEBディレクション実績（1年以上）
・企画／広告制作経験（3年以上）
・ウェブサイトの企画、制作、ディレクションの経験（1年以上）
・UI/UXを意識した情報設計（ワイヤーフレーム作成）経験
・プロジェクトリーダ、マネジメントのポジション（部門長やクリエイティブディレクターなど、最終的な判断を要するポジション）経験（1年以上）
【求める人物像】
・当社の企業理念やビジョンに共感できる方
・成し遂げたい大きな夢やビジョンを持っている方
・成長意欲の強い方
・自らの手で会社を創る手応えを感じたい方
・会社経営を学びたい方
・より経営トップに近いポジションでマネジメントや事業構築の経験がしたい方
・過去の経験を活かしつつ、未来に挑戦できる方
・戦略策定能力に長けている方
・企画立案能力に長けている方
・コミュニケーション能力に長けている方
・自主的な勉強に熱心な方
・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔に噛み砕いて伝えられる方
・「お客様が本当に求めているのは何か」を常に問い続けながら、成功するまでやり抜ける方
募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間: あり（3か月~） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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350～900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※固定残業給は40時間相当分。40時間超過分は別途支給。
地域手当（東京：20,000円）、役職手当、通勤手当 - 待遇・福利厚生は
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▍保険
・各種社会保険完備
▍その他福利厚生
・定期健康診断
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度（結婚祝金／出産祝金／弔慰金）
・通勤手当
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・スポーツ補助（ヨガ、ジム通い、キックボクシング等）
▍その他休暇制度
・産前・産後休業
・育児に伴う時短勤務
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業 - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶弔休暇
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.BRAII-ATSU-007
