- どんな仕事か
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グローバル・リスクマネジメント・コンサルタント■業務内容
グローバル企業の全社リスク管理に関するアドバイザリーサービス
グローバルに事業を展開する企業にとって、全社的なリスク管理やガバナンスの構築は喫緊の課題となっています。クライアントに対して、グローバル・リスク管理態勢／コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。
● ガバナンスに関するアドバイザリーサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コード運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化について支援を行っています。
テクノロジーやデータ分析活用支援に関するアドバイザリーサービス
リスクやコンプライアンス管理をテクノロジーを活用して高度化するGRCツールの導入に関して、ツールの選定、PMO業務、新プロセスの検討・導入等に関するサービスを提供しています。また、組織全体のリスクを包括的に把握し、リスクの顕在化を未然防止あるいは早期発見するため、データ分析の活用支援を行っています。
● リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス
国内市場の飽和、市場のグローバル化の進展にともない、大手金融機関、一般事業法人ともに、近年、急速なグローバル化を進めています。クライアントにおけるグループ経営／グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢／コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ■応募要件
以下のいずれかを満たすような方はぜひご応募ください。● 大手コンサルティング会社や監査法人等（マネジメントコンサルティング、ITコンサルティング、金融コンサルティング等）での業務経験
⇒3年程度以上の経験、当部の主要業務に関連するプロジェクト経験を有していることが望ましい（※１）
● 国内大手企業、グローバル企業（金融、製薬、総合電機等）での業務経験
⇒5年程度以上の経験、企画部門や管理部門の経験者／当部の主要業務に関連する実務の経験をお持ちの方（※１）
※１：当部の主要業務に関連する知識や実務経験
● コーポレートガバナンスに関する知識や実務経験（例：ガバナンス態勢の設計や運用、取締役会・各種委員会（法定／任意）・経営会議体等の設計や運用、関連規程類の策定・改訂、等）
● リスク管理（定性）に関する知識や実務経験（例：リスク管理に係る組織体の設計や運用、リスクアセスメント方法論の設計やリスク評価業務の実施、リスクモニタリング方法論の設計やモニタリングの実施、リスク報告の実施、等）
● コンプライアンスに関する知識や実務経験（例：コンプライアンスに係る組織体の設計や運用、コンプライアンスリスクアセスメント方法論の設計やリスク評価業務の実施、コンプライアンスリスクモニタリング方法論の設計やモニタリングの実施、コンプライアンス報告の実施、等）
● 内部監査に関する知識や実務経験（例：内部監査に係る組織体の設計や運用、内部監査プロセスや方法論の設計や運用、内部監査の品質評価の実施、内部監査実務の実行、等）
● テクノロジーを活用したリスク管理／コンプライアンス等の高度化に関する知識や実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間（コアタイム10:45‐15:45 リモートワークあり）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生は
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◆業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給：年1回
◆時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当 等
◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度
◆FWA制度（閑散期に短時間・短日（週あたり3?4日出勤）や、４ヶ月の休職が可能）
◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修 等
- 休日休暇は
- 土日祝、年末年始（12/29～1/3）、有休（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2-3回
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.INGT-142054
