- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化 / 増員募集
- どんな仕事か
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経営企画業務における企画立案~推進調整~オペレーションを実施・事業方針の作成、事業計画の策定
・組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング
・事業管理、ビジネス開発(プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート)
・全社施策の企画・実施(社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等)
・業務改革(経営機能改革)の推進
・経営に関わる会議体の運営・管理
上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。
・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う
(事業部門トップとの折衝・調整)
・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく
(経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する) - 求められるスキルは
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必須 ◇以下のいずれかの経験が必須となります
●コンサルティングファーム出身者(コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方)
●事業会社(BtoBビジネス)における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方
◇4年制大学 (GMARCHクラス以上)//大学院卒以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル10 階
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収:640万円~865万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・退職金制度・社員割引制度・年俸改定は年1回(毎年7月) ・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設 ・OFF-JT(集合研修) ・カフェテリアプラン研修 ・自己啓発支援制度 ・国内外留学休職制度等
- 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
※その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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Web適性検査、二次面接
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最終面接
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.XFSVC-379