- なぜ募集しているのか
- 関西圏にて店舗展開を実施中で、今後も出店エリアの拡大を予定しております。
新規出店に伴いまして各エリアの用地仕入れバイヤーを求めています。
不動産業界での営業経験が豊富な方、または新規開拓営業を得意としている方を募集します。
直近5年以内に兵庫県や奈良県、和歌山県などにも出店を予定しております。 - どんな仕事か
-
仕入れ件数：24～35件/年■業務内容
30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続トップクラスの実績を誇る当社にて、新築用戸建て住宅の用地仕入れ営業をお任せします。
■業務詳細
・不動産業や同業者への訪問・情報収集、物件情報サイト等からの情報収集
・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応
・アフターフォロー
※物件が完成した後の販売は主に不動産事業者様が担当。買い手が決まった際には物件のご案内も実施。
■案件詳細
・１日の訪問件数：5~6件
・担当エリア：事業所から片道30分圏内（車もしくは電車）
・1か月仕入れ数：2区画～3区画
・顧客：地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等
※未経験の方でも入社2ヶ月目から仕入れができます！
■配属部署
配属先である新部署の「法人営業部」には、現在20代～40代まで20名近い社員が在籍中。男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。また、社長、役員も同じフロアに在籍しており、社員同士の距離も近いです！
■日々の頑張りはインセンティブで還元
支給額は区画数をもとに決定され、基本的に1区画につき5万円～のインセンティブが発生します。件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします。 - 求められるスキルは
-
必須 ■下記(1)(2)の両方を満たす方
(1)自動車運転免許をお持ちの方（ATのみも可）
(2)次のいずれかに当てはまる方
・不動産営業の経験がある方
・営業経験があり新規開拓営業を得意としておられる方
歓迎 【必須（MUST）】
・普通自動車免許（AT限定可）
・宅地建物取引士
・3年以上の営業経験者
【歓迎（WANT）】
・用地仕入れの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 所長候補：実務で継続的に成果をあげて頂ければ即抜擢します。
- どこで働くか
- 【堺営業所】
大阪府堺市北区中百舌鳥町2 丁目299-3 プラスビル4 階
大阪メトロ御堂筋線「なかもず」より徒歩2 分
【尼崎営業所】
兵庫県尼崎市七松町一丁目3-1-118 フェスタ立花南館2 階209
JR 神戸線「立花」より徒歩2 分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞500万円～1,000万円
月給：320,000円～640,000円（一律手当含む）
固定残業手当/月：42,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）
基本給：258,000円～536,000円
※固定残業時間超過分は別途支給
※役職手当、資格手当、賞与あり
※前職の経験・実績等を考慮させていただきます。
■年収例（過去事例）
560万円／32歳
690万円／38歳
1,000万円／42歳
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
退職金制度：正規雇用社員に限る
定年：65歳
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
時間外手当（超過分全額支給）
出張手当
役職手当
社内禁煙
社用車・社用携帯貸与
＜資格補助補足＞
資格手当（宅地建物取引士：月2万円） - 休日休暇は
- 年間休日115日
完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年2回程度、火曜出勤があります。
祝日、GW（5～7日）、夏季休暇（6～9日）、年末年始休暇（7～9日）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇※5日以上の連休も取得可能 - どんな選考プロセスか
-
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 採用担当による面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 役員による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約２週間～3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.QNSZG-0001
