なぜ募集しているのか: 当社は、8,483名（グループ連結13,489名）のエンジニアが活躍するエンジニアリングソリューション事業を展開する企業です。
メーカーには様々な部署が必要で、実際に設計開発に携われるのは5％程度、多くのエンジニアが設計開発に携われない、と思い起業しました。

私たちの平均技術料金は5,688円（2024年3月期）、
年間約1000万円の技術料金をお客さまから頂きます（残業0の場合）

★技術料金1000万円/年が意味するもの★
1）大手メーカーの設計開発の現場で高い技術領域とフェーズで活躍できる＝上流の設計開発が働く場所です。
2）体力のあるメーカーがお客様（大手企業）が就業先です
3）離職率：6.1％（2023年度）
4）40歳以上の持ち家率：56.43％

今後もメイテックでは、
お客様の事業や開発の課題を解決していく
トップレベルのエンジニアを数多く生み出していきます。

今すぐにハイエンド案件に携わりたいという方だけではなく、
まずは技術を磨き、将来的に携わりたいという方もお待ちしています。
どんな仕事か: 【業務内容】
大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、
無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、
およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発などをお任せします。

プロジェクトは「自動車・二輪車」「航空・宇宙・防衛」「ロボット」「医療用機器」等多岐にわたります。
プロジェクトに関しては、希望を考慮し決定いたします。

＜主要取引先トップ10（2024年3月期）＞
1 株式会社デンソー
2 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
3 三菱重工業株式会社
4 株式会社ニコン
5 株式会社日立ハイテク
6 株式会社デンソーテン
7 株式会社SUBARU
8 本田技研工業株式会社
9 パナソニック株式会社
10 ヤマハ発動機株式会社
(敬称略)

大手メーカーを筆頭に製造業各社の開発部門から高い評価をいただいており、参加できるプロジェクトは、多業種、多分野にわたります。

■豊富な研修制度
・社内技術研修の数は664講座
・研修センターは、計12カ所（大型研修センター2カ所、その他の研修施設10カ所）
求められるスキルは: 必須・下記内容に関連する経験を1年以上有する方
　無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等
・学歴不問

歓迎・電気・電子系履修者または、同等の知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県

東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきますのでお気軽にご相談下さい。

【本社最寄駅】
各線「御徒町」駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅・「末広町」駅より徒歩3分
勤務時間は: 9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00）

※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
（フレックスタイム制の場合：標準労働時間 1日8時間／コアタイム 10：00～15：00）
※残業代（超過勤務手当）は全額支給です。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 830万円
月給：21万7300円～
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
※別途、各種手当、残業代を全額支給。

【賞与】
年2回（6、12月）合計1,644,690円　(2023年実績・管理職を除く社員平均）
待遇・福利厚生は: ■住宅
社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅　※費用は月2万500円～3万5,000円＋光熱費を個人負担）
住宅利子補給制度

■加入保険
社会保険完備（健康保険組合、厚年保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

■各種手当
通勤手当
超過勤務手当（全額支給）※サービス残業なし
地域当（扶養者の有無や地域により1万3,300円～4万2,900円）
子供手当（子供1名につき月1万3,300円）
単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）
帰省当（単赴任先から宅まで2回分の往復交通費）
転勤時

■財形形成関連
社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度、財形貯蓄奨励金制度
退職金・退職年金制度

■教育・自己啓発関連
互助会制度、各種レクリエーション活動、宿泊研修、各種表彰制度、
社内技術認証制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度
休日休暇は: ■休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、
有給休暇（半休制度、時間単位有給休暇制度あり）
※エンジニアの平均有給取得日数14.30日/年（2023年度）

積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
※年間休日124日

■その他
慶弔見舞金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

※面接地はお住まいの地域を考慮します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

【オンライン面接実施】
一次面接、最終面接ともにオンラインで実施可能です。Webまたはお電話にてご対応します。
※選考内容によってはご来社いただく場合もございます。あらかじめご了承くださいませ。

【ご来社される場合】
★面接時にマスク着用OK。
※面接担当者もマスクを着用させていただきます。
★以下の症状にあてはまる方は、まずご連絡賜りますようお願い申し上げます。

1）37.5度以上の発熱のある方
2）風邪の症状が2日以上続いている方
3）強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある方

電気・電子回路設計／生涯プロエンジニア／離職率6.1％

設計・開発エンジニア（電子回路）