- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化
- どんな仕事か
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大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種機能を組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、
共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。
【具体的には下記業務をご担当いただきます】
・エンタープライズに対する「POS＋」ビジネスツールズのコンサルティングセールス
・アカウントマネジメント（2～5社ほど同時並行してご担当いただく想定）
・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・既存「POS+」ビジネスツールズのエンタープライズ向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発への関与
・新設組織の組織づくり
- 求められるスキルは
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必須 ・ITプロダクトや業務改善ツール、SaaSで大手向け法人営業経験を3年以上
歓迎 ・SaaS型プロダクトの法人営業経験
・社内外やチーム内で連携し円滑にコミュニケーションがとれる方
・プロセス管理のご経験や目標達成に向けた営業計画の立案のご経験がある方
・飲食・理美容・小売りでの店長経験又は本部経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
・オフィスワークとリモートワーク併用です - 勤務時間は
- ・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入
所定労働時間は所定労働日数×8時間。
例：始業および終業の時刻：10:00～19:00 休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円~1,000万円
賞与回数：2回
●試用期間：入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
賞与：年2回
※給与は、弊社人事制度の定めにより決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、健康診断、資格手当、資格取得制度、退職金制度
・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険） ※健康保険(関東ITS健康組合) ・確定拠出年金制度 ・産休育休制度 ・定年制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・従業員持株会 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・資格インセンティブ制度 ・副業制度 ・友人紹介制度 ・慶弔見舞金 ・役職手当 ・出張手当 ・社内にカフェ/ビアサーバー有
■資格制度・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施 - 休日休暇は
- ・休日：土日祝休み
・GW ・夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る) ・年末年始休暇：5日間(在席基準なし) ・年次有給休暇(10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与) ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・F休暇 ・年休123日 ・有給休暇：10日 ※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります ※初年度最大10日間 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.XFSVC-388
