- どんな仕事か
-
・メンバーのキャリアデベロップメント/目標設定/リソース管理
・メンバーの技術指導・案件監修 ※メンバーのリソースが足りないときはプレーヤーとして大型や高難易度案件の受注前企画提案、案件担当をすることもあります。
・自組織の目標や予算の設定/進捗管理
・組織的な課題を解決するタスクフォースの先導 ※自組織内だけでなく、部門横断のプロジェクトもあります。
・海外拠点との連携強化の先導 ※アジアの拠点が中心ですが、欧米の拠点もあります - 求められるスキルは
-
必須 ・リサーチに関連する会社(※)にてプレイヤーとしてマーケティングリサーチャー経験5年以上、かつ管理職として経験2年以上
※リサーチ会社、マーケティング会社、広告代理店、コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社の調査部など歓迎 ・外資系企業の国内調査のリサーチ経験がある方
・日系企業の海外調査のリサーチ経験がある方
・クライアントのビジネス課題を理解・整理した上で調査設計を行い、分析結果をもとにアクションへの示唆ができる方
・ビジネス英語を使用したコミュニケーション経験がある方(読み書きのみでも大丈夫です)
【求める人物像】
・グローバルな仕事に興味がある方
・クライアントの課題に寄り添いながら、時に深く、時にスピーディなど、顧客特性に応じて業務を推進できる方
・チームで仕事をすることが好きで、柔軟で円滑なコミュニケーションがとれる人
・若手のリサーチャーを育成することに喜びややりがいを感じる方
・決められたことを遂行するよりも変化やチャレンジを好み、創造的にパフォーマンスを発揮できる方
・組織に必要なプロダクトやケイパビリティを強化するための施策を提案できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1199万円
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.WTH-s001