- どんな仕事か
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化粧品メーカー様や広告代理店様が抱える課題やニーズに対して「LIPS」を最大限に活用しながら最適なソリューションを企画、提案いただきます。・化粧品メーカーとの商談
・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業
・プロモーション施策立案、実行
- 外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・広告商品の企画
・企画書、資料作成
※進行管理ではなく、提案活動がメイン業務です。
※お客様に対して、提案~クロージングまで行って頂くため、業務は広くご担当頂きます。
<ポジションの魅力>
・商品メニューはタイアップ広告、SNS、サンプリングなど多岐に渡る為、クライアントの様々な課題に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。
・急速にデジタル化が進む美容業界において、国内最大級のプラットフォームを通じて、マーケティングDX化と課題解決に携わることができます。
・美容メーカーとファン、美容メーカーと広告代理店それぞれの架け橋となることで、toC、toBのコミュニケーション全般の設計を経験していただくことができます。
・既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも全社をあげて積極的に取り組んでおり、事業の拡大期に当事者として関わっていただくことができます。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 広告業界でのソリューション営業経験をお持ちの方(2年以上)
- 美容業界での営業もしくはマーケティング経験をお持ちの方(2年以上)歓迎 - 広告代理店やメディアでのクライアント営業経験
- ITベンチャー企業での営業経験
- 化粧品業界での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内懇親会補助
・社内部活動補助
・無料人間ドック(定期健康診断)
・EAPカウンセリングプログラム
・結婚出産祝い金
・産前産後休暇
・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能)
・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇
子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
・家族手当(支給条件有) - 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接3回、適性検査を予定
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掲載期間24/11/28~24/12/31
求人No.PBME-T020106