なぜ募集しているのか: 業績好調につき増員のため
どんな仕事か: モバイル業界向け企画営業｜プロジェクト管理・イベント企画職の募集を行っております。
営業戦略の立案から実行、各種企画の運営支援まで、事業の中心メンバーとして幅広くご活躍いただけるポジションです。
当社は2020年に「TOKYO PRO Market」へ上場し、
企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を、事業として解決する事業開発ファームです。

これまでに50以上の新規事業を創出し、現在は22の事業を全国8拠点で展開しています。
企業や自治体との共創を通じて、社会課題の解決と事業成長の両立を実現しながら、2034年までに300の事業創出に挑戦しています。

また、毎年多数の新規事業が社内で立ち上がっており、
年2回の社内提案制度では、年齢や経験に関係なく事業起案・実行のチャンスがあります。
最年少で23歳の事業責任者も誕生しており、「挑戦が当たり前」の文化が根付いています。

今回募集する「デジタルシフトソリューション事業部」では、
通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。

そんな中、事業拡大に伴い、モバイル業界向け企画営業｜プロジェクト管理・イベント企画職の募集を行っております。
営業戦略の立案から実行、各種企画の運営支援まで、事業の中心メンバーとして幅広くご活躍いただけるポジションです。

主な業務内容は、モバイル業界向けの企画営業を中心に、以下のような業務を想定しています。

■具体的な業務内容
・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案
・既存プロジェクトの管理/運営業務
・モバイル出張販売イベントの企画提案
・催事会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成など）
・現地ラウンド（量販店や売り場等）
・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業
・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応
・販売現場のフォロー
・店舗折衝等
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・BtoB営業の経験1年以上
・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル)

歓迎【歓迎スキル】
・通信/モバイル業界での実務経験
・人材業界での営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【札幌オフィス】
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44
ヒューリックスクエア札幌8階
【アクセス】
地下鉄「さっぽろ駅」直結、JR「札幌駅」地下通路徒歩4分

【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20-401 花京院スクエア4F
【アクセス】
JR、市営地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩6分

【大宮オフィス】
埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114番1 ORE大宮ビル 2階
【アクセス】
JR「大宮駅」より徒歩6分

【金沢オフィス※26年8月頃にサテライト開設予定】
石川県金沢市
【アクセス】
金沢駅より徒歩5分程

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F
【アクセス】
JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩4分

【広島オフィス】
広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル5F
【アクセス】
広島駅から広島電鉄で立町駅まで約10分
広島電鉄立町駅より徒歩2分
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万～550万（スキル・ご経験を考慮の上決定）
※昇給：年2回
※全社業績連動賞与：年1回

月給：375,319円～459,072円
基本賃金　　：231,800円～295,800円
生涯設計手当：55,000円（一律）
見込残業手当：88,519円～108,272円（40時間分を含む。超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度（年に4回）
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
休日休暇は: ・年間休日120日
・土日祝相当
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
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二次面接
↓
代表面談
↓
懇親会（東京本社にて開催）
↓
内定
↓
オファー面談
↓
入社

※選考の過程で適性検査を受けていただく場合がございます。
※状況に応じてフローが変更になる可能性がございます。

営業の次のキャリアへ｜顧客提案からプロジェクト運営まで一気通貫で担う法人営業

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