- なぜ募集しているのか
- triplaは、国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。具体的には、宿泊施設の公式サイト経由の予約を最大化するためのサービスを提供しています。公式サイトの予約システムである「tripla Book」を中心に、予約前後での宿泊施設への質問に対してAIが回答する「tripla Bot」、宿泊施設に特化したCRMとマーケティングオートメーションサービスである「tripla Connect」、リスティング広告・メタサーチなどへ宿泊プラン・料金を掲載できる「tripla Boost」といったサービスを提供しています。
2022年11月25日にtripla株式会社は東証グロース市場に上場いたしました。現在は、子会社を含めAPACにおいて日本・台湾・インドネシアを中心に５か国でサービス展開しています。上場後の更なるビジネス拡大を実行していく為、カスタマーエンゲージメント部にてビジネスインテリジェンスグループのグループマネージャーを募集します。 - どんな仕事か
-
<主な職責範囲>
1. 社内におけるKPIの管理とデータ抽出・分析を担います。データを分析するためのデータ分析基盤の整備だけではなく、データに基づいた課題の発見・インサイトの提供を協業する他チームに対して提供します。
2. カスタマー向けのデータダッシュボードサービスの企画・開発の推進を行います。サービスの立ち上げ、収益化に向けた立ち上げ後のグロースを担います。
3. グループ内のチームメンバーの管理・育成を行います。より優れたオペレーションを効率的・持続的に提供できるようにメンバーの能力向上と動機付けをサポートします。
4. 継続的なプロセス・オペレーション改善と生産性の向上を目指し、必要な技術やツールを積極的に導入します。年間目標の達成には、短期・中長期の視点からのプロセス改善が不可欠です。
5. 経営チームへの業務報告を行います。定期的な会議での報告に際して、自身の年間目標の進捗や現在の課題、そしてそれに対する具体的なアクションプランを明確に伝える能力が求められます。
- 求められるスキルは
-
必須 <基本要件>
経験・学歴
・ビジネスインテリジェンスまたはデータ分析の分野での最低5年の実務経験。
・国内または海外の4年制大学での学士
・英語・中上級レベル (読み書き・会話)
ビジネススキル
・問題解決能力：不確実で複雑な状況下でも、ロジカルに課題を整理し解決へと導く能力
・分析力：データを基にリスクや問題を発見・特定し、必要なアクションを明らかにする能力
・優れたコミュニケーション力：ドキュメンテーション（資料作成）、プレゼンテーションを通して様々なステークホルダーと的確に意思疎通、交渉・調整できる能力
・企業のビジネス構造の理解：全体的な視野を持ち、長期的な視点から最適なソリューションを提案・実現する能力
・チームマネジメント：各メンバーの特徴を活かした強いチーム作りと、メンバーの育成・キャリア開発をサポートする能力
・プロジェクトマネジメントスキル：高度で複雑性のあるプロジェクトや複数のプロジェクトを同時にマネージメントできる能力
・目標達成へのコミットメント：プレッシャーがある環境下において、目標と現状のギャップを理解し、適切なアクションの提案、実行、及び振り返りができる能力
テクニカルスキル
・上級レベルのPCスキル （例：MS-Word、Excel、Power Point）
・SQL、BIツール、Data Visualizationに関する知識・スキル (例: BigQuery、Looker)
・プロジェクト管理ツールの利用経験 (例: Backlog)
・API、データベース、クラウドサービス一般に関する知識・スキル
歓迎 <望ましい要件>
・統計学・ビッグデータ・機械学習・Phython/Rに関する経験・知識
・事業を自ら企画・推進した経験
・業務効率化・自動化に関する経験・知識 （例: RPA）
・SaaS/旅行・宿泊業界のITソリューションに関する経験・知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※週1～2回の出社が必須です。 - 勤務時間は
- コアタイムなしのフルフレックス制度 （休憩60分 実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円 ～ 1099万円（経験によって応相談）
月給583,333円～ （基本給430,359円～ 固定残業代45時間146,465円～ 深夜手当10時間6,510円～を含む/月）
・45時間を超えた分については別途支給
・通勤手当：会社規程に基づき支給
- 待遇・福利厚生は
- · 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 休日休暇は
- ・土曜、日曜、祝日
・年次有給休暇：入社時点10日
・年末年始休暇6日：12月29日～1月3日 - どんな選考プロセスか
-
1次面接（オンライン）
2次面接（オンライン）
3次面接（オンライン）
最終面接（対面）
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.WEELS-001
