- なぜ募集しているのか
- コンサルティング事業部はECバックエンドツール「ネクストエンジン」による6,000社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用した、EC事業者の売上／利益向上のためのコンサルティングサービスを提供しています。
事業の成長に伴い、シニアクラスのコンサルタント（マネージャー候補）を募集します。 - どんな仕事か
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コンサルティング（40%）／チームマネジメント（40%）／セールス（新規および既存のアップ／クロスセル）／部門間折衝（10%）＜コンサルティング（40%）＞
・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。
・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。
■大まかなフロー
・ヒアリング（認識合わせ）／分析／課題定義／資料化／施策提示／施策合意／施策実行
■担当するプロジェクトのカート／モール比率
・ご経験に応じてアサイン。
＜チームマネジメント（40%）＞
・メンバーおよびリーダーの育成、目標設定、各種進捗確認、評価、承認 等
＜セールス（新規および既存のアップ／クロスセル）（10%）＞
・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。
・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。
・新規／既存の比率は都度変わります。
＜部門間折衝（10%）＞
・事業部横断プロジェクトの参画、事業部間のコミュニケーション
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ＜経験＞
以下１～４を全て満たす
１、論理的思考を強く求められるビジネスの経験
２、組織マネジメントの経験
３、営業/セールス業務の経験
４、以下いずれかの経験
・ECコンサルタントの経験
・マーケティングコンサルタントの経験
・戦略系、業務系、ITコンサルタントの経験
・その他コンサルタント経験（プロダクト提供会社のコンサルタント職など）
・会社経営、役員、事業責任者の経験
＜スキル＞
・コミュニケーションスキル
- ステークホルダーに敬意を示すことができる。
・ロジカルシンキングスキル
・クリティカルシンキングスキル
・ピープルマネジメントスキル歓迎 ＜歓迎経験＞
・楽天市場／AmazonなどECモールの運用経験
・オペレーション最適化に向けた業務フロー／マニュアルの整備/改善の経験
・goolgle広告／Yahoo!広告／SNS広告の運用経験
・事業戦略、サービス戦略／企画の経験
・分析ツールの使用経験（BigQuery／Locker Studio／SQL など） - 雇用形態は
- 正社員
※3か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。 - どんなポジション・役割か
- コンサルタント（マネージャー候補）
- どこで働くか
- 神奈川県小田原市栄町2-12-10 Square O2
※週1～3日日程度のリモーワークが可能勤務ができます。
※インプット主体の時期は出社をお勧めします。 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 1日9時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸\6,000,000～ 基本給\401,000～ 固定残業代\94,000～を含む/月
※月給額は経験や能力などを考慮のうえで優遇します。
※固定残業代は30時間分、超過した場合は別途支給。 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定（年1回／6月）
└パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価絶対評価の両面から総合的に決定。※上昇額の制限は特に設けていません。
■通勤交通費
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■副業可（許可制）
■持ち株会
■家族手当
■育児／介護時短勤務制度
■いざ！小田原制度：正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能(上限額あり）
■miraie（ミライエ）：必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度
■社内販売制度：10万点以上の商品を取り扱っている当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
■部活動手当
※その他コミュニケーション制度あり - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇（カレンダー通り）
■夏季休暇（カレンダー通り）
■GW（カレンダー通り）
■産前産後休暇（取得後の復職実績あり）
■育児休暇（取得後の復職実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)個別面接【1~2回】
(3)最終面接
(4)内定
※選考前にカジュアル面談も可能です。応募時に、本選考ではなく「カジュアル面談希望」と記載ください。
不安に感じること、気になることを気軽に教えてください。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.OQKHO-018
