- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化
- どんな仕事か
-
人材開発＜人材開発プログラムの企画・運営に携わっていただきます＞
具体的には以下をご担当いただきます。
・キャリア支援制度全般にわたる企画への参画、新たな教育体系の構築や研修制度の改革の実行
・新入社員研修・オンボーディング研修・マネジメント研修・リーダーシップ開発・スキル研修（リスキリング含む）
などの各種教育プログラムの運営
・グローバルで実施される各種Talent Development 関係制度の運営、サポート
人材確保競争が激化している中、社員のスキルアップが事業運営の鍵を握っています。ご経験を活かして、
より効果的な人材開発に貢献していただける方を募集します。
経験や適性に応じて、近い将来にグループリーダー（課長職相当）として活躍していただくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材育成・人材開発に関する業務経験
・英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京本社：東京都港区
- 勤務時間は
- 【就業時間】9：00～17：45 休憩 60分 フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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約700万円 ～約1000万円位
ご経歴や能力を考慮し決定します。 - 待遇・福利厚生は
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【通勤手当】会社規定に基つ”き支給
【住居手当】有り
【家族手当】有り
【寮社宅】有り
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【退職金】有り - 休日休暇は
- 【休日】年間126日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】有り
【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接2回
適性検査（WEB)有り
掲載期間24/02/18～24/03/02
求人No.AYE-an0203nxh109
